Mes compétences :
Droit social
Droit de la sécurité sociale
Conseil
Ressources humaines
Relations IRP
Communication
Recrutement
Politique salariale
Leviers de motivation
Entreprises
Sofimeca
- Responsable Ressources Humaines
2018 - maintenantLe groupe SOFIMECA intervient essentiellement dans les domaines de la plasturgie et de la connectique. Il emploie 330 salariés, répartis sur 9 sites de production dans le Grand Est et à l'étranger, et réalise un chiffre d'affaires de 45.5 M€. Nos salariés évoluent dans des structures à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'une groupe.
PEP Alsace
- Chargée de Ressources Humaines
Colmar2016 - 2017Droit social
Gestion de la paye (saisie des éléments variables, suivi des arrêts maladie, vérification des payes ...)
Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, visite médicale, fins de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi ...)
Projets RH
Berthier International Consulting
- Chargée de recrutement
Colmar2015 - 2016Recrutement par approche directe de Médecins
Würth France
- Chargé de ressources humaines
Erstein2015 - 2015Pôle Recrutement et développement RH (8 collaborateurs)
Recrutement de profils commerciaux : traitement de CV (40.000 / an), sourcing, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques
Gestion de projet : La rémunération variable comme levier de motivation
Entretiens de démission, relations écoles
GMF
- Juriste
Levallois-Perret2007 - 2013Conseils en matière de droit social de décembre 2009 à août 2013. Auparavant, activité généraliste dont droit social.
Droit du travail : tout litige découlant de la relation de travail : période d'essai, rémunération, fonctions, temps de travail, santé au travail, recours au CDD, procédures disciplinaires, rupture de contrat. Environnement multi conventionnel.
Droit de la sécurité sociale : maladie ordinaire et professionnelle, incapacité, accident du travail, retraite.
Droit de la fonction publique : fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière.
Activité généraliste : tous domaines de droit, dont droit social : droit administratif, des contrats, de la responsabilité civile, pénal, fiscal ... permettant une approche globale des problématiques de droit social (par exemple maîtrise du contentieux administratif).
Conseil aux clients puis démarches auprès de la partie adverse en vue d'obtenir une résolution amiable du litige (échanges écrits et téléphoniques, expertises, constats, médiation) aboutissant majoritairement à une clôture amiable du dossier. En cas de réticence de la partie adverse, passage du dossier en contentieux. Suivi actif de la procédure en lien étroit avec l'avocat. Prise en charge de l'exécution avec le concours de l'huissier le cas échéant.
Gestion autonome d’un portefeuille d’environ 450 dossiers.
Travail en équipe : 19 juristes, 4 assistantes, 1 responsable et son adjoint
Formations complémentaires en communication et bulletin de paie, autoformation relations avec les IRP
Démission suite mutation conjoint
Banque NEUFLIZE OBC
- Juriste
Paris2006 - 2006Veille législative, conseil aux opérationnels et chargée d'études.
BNP Paribas
- Chargée de négociation amiable-auxiliaire de vacances
Paris2002 - 200410 mois d'activité cumulés entre 2002 et 2004 (stage de fin de DUT et CDD vacances universitaires) au sein du service de négociation amiable, service de gestion centralisée des clients en difficulté.
Gestion d’un portefeuille de débiteurs irréguliers et de clients à particularité (bénéficiaires de plan de surendettement, interdits bancaires etc.).
Montpellier2005 - 2006Master II droit de l'entreprise, spécialité droit bancaire et financier
- Sous la direction de Régine BONHOMME, avocat général à la Cour de Cassation en service extraordinaire
- Mention Bien
- Enseignements : profession d'établissement de crédit, clientèle, opérations de caisse, de financement, produits et marchés financiers, garanties et recouvrement du crédit, droit international
- Mémoire portant sur l'article L 650-1 du code de commerce (réforme du soutien abus
