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Fanny LE COAT

MONTROUGE

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Microsoft Office
Techniques de vente
Gestion de la relation client
Conseil
Communication

Entreprises

  • DAYTONA - Chef des ventes

    MONTROUGE 2015 - maintenant - Déploiement de la politique commerciale du client
    o Analyse du marché
    o Analyse des résultats et recommandation des plans actions
    o Participation à la réalisation et animation des bilans d’activité Client
    o Participation à la réalisation et animation des comités stratégiques Client
    o Participation à l’élaboration de la stratégie, des KPI’s et des budgets client

    - Management de l’équipe terrain et siège (18 personnes)
    o Recrutement
    o Formation
    o Fixation d’objectifs, coaching
    o Suivi des résultats et de la montée en compétence des collaborateurs

    - Gestion et suivi de l’aspect financier de l’activité et de l’équipe (suivi dépenses, facturation, trésorerie)
  • DAYTONA - Chef d'équipe

    MONTROUGE 2011 - 2014 Gestion d'une équipe de merchandiseurs experts au niveau national (10 personnes) :
    - Détermination des objectifs et priorités de l'équipe selon la stratégie du client
    - Recrutement, formation et coaching de l'équipe terrain
    - Suivi de l'atteinte des résultats
    - Recommandations opérationnelles et stratégique sur l'activité au client
  • Daytona - Coordinatrice marketing ventes

    MONTROUGE 2009 - 2011 - Coordination entre le client et l'équipe terrain (merchandiseurs experts)
    - Collecte, traitement et analyse des informations émanant du terrain
    - Gestion de la logistique
    - Réalisation de synthèses d'activité hebdomadaires et mensuelles
    - Détermination des objectifs et priorités de l'équipe terrain selon les besoins du client
    - Suivi de l'activité terrain (plannings, accompagnement terrain, évaluation)
    - Recommandations sur l'activité au client
    - Organisation des séminaires
  • GlaxoSmithKline - Chargée de projets Marketing et Communication

    Marly-le-Roi 2006 - 2007 - Animation du Challenge annuel des meilleurs commerciaux de l'entreprise (gestion de projet, participation à l'appel d'offre des agences)
    - Création d’un site intranet dédié à la force de vente (outils de pilotage des ventes)
    - Audit sur la technique d’évaluation des incentives (analyse du ROI)
  • Motorola - Analyste Marketing

    Gif sur Yvette 2004 - 2006 - Traitement de l’information (panels GFK et IFR)
    - Analyses mensuelles du marché de la téléphonie mobile (ventes et implantation produits)
    - Validation des analyses et diffusion en interne
    - Proposition de nouveaux outils d’analyses mensuels personnalisés pour chaque directeur de compte
    - Analyses ponctuelles du marché européen en collaboration avec l’analyste Motorola UK

Formations

Réseau

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