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Fanny TASSAERT

DIJON

En résumé

Mes compétences :
RH
plan de formation
GPEC
Dispositifs de financement de la formation profess

Entreprises

  • ALCO Formations - Responsable commerciale, ALCO Formations

    2016 - maintenant
  • AGEFOS PME Bourgogne - Conseillère Relation Entreprises

    Paris 2012 - 2016
  • OPCALIA Franche-Comté - Chargée de mission entreprises de - 10 salariés

    2011 - 2012
  • Université Franche-Comté - Conseiller Formation Continue

    2009 - 2011 Mes différentes missions au service Formation Continue de l'UFC:

    Informer, conseiller et accompagner les publics Formation continue des composantes de l'Université:
    > Accueillir les publics (physique, téléphonique, mail) et analyser leurs besoins
    > Informer et conseiller sur les dispositifs de formation continue et les modes de financement et de rémunération
    > Élaborer des propositions de formation à partir de l'offre de l'Université
    > Conseiller et accompagner les candidats tout au long du processus
    > Assurer l'interface entre les responsables pédagogiques, les personnels administratifs et les publics formation continue

    Administrer les contrats et les conventions de formation continue:
    > Instruire les dossiers individuels de demande de financement
    > Recueillir les inscriptions formation continue et contrôler les données de financement et de rémunération
    > Informer sur le suivi des présences

    Conseiller les composantes pédagogiques
    > Conseiller les enseignants en ingénierie de formation et les sensibiliser aux dimensions budgétaires, financières, commerciales, juridiques et administratives pour la conception de diplômes d'université, de formations universitaires non diplômantes et le développement de l'alternance
    > Conseiller et assister les équipes administratives sur les modalités de prise en compte des publics formation continue
    > Sensibiliser les enseignants des composantes de l'Université aux attentes des branches professionnelles et des OPCA qui les concernent

    Participer à la promotion de l'activité Formation Continue et aux projets transversaux
    > Participer aux projets de l'établissement en lien avec les publics formation continue : identification des publics, fiches RNCP, maquettes d'habilitation, développement du contrat de professionnalisation …
    > Participer à la promotion de l'offre de l'UFC auprès des prescripteurs
    > Participer à la veille réglementaire et législative en matière de formation professionnelle et la relayer dans l'établissement
  • Inlingua Bourgogne - Conseillère en formation

    2008 - 2008 Elaboration du plan de formation 2009
    Mise en place d'une GPEC pour les deux centres Inlingua (Dijon et Chalon)
    Création des référentiels de poste
    Mise en place du passeport formation
    Participation à la rédaction du manuel des procédures de l'entreprise
    Participation à la refonte du site Internet
    Diffusion des dispositifs du DIF et de la VAE au sein de l'entreprise
  • La Poste, Direction régionale du Courrier - Assistante formation

    2008 - 2009 Gestion plan de formation de 2 départements.
    Gestion au niveau administratif et communication du DIF sur ces 2 départements.
    Mise en oeuvre d'un programme de formations sur la gestion du dialogue social au quotidien, à destination des Directeurs d'établissement.
    Suivi administratif et pédagogique des apprentis facteurs.

Formations

Réseau

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