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Fansar SOUANE

Paris

En résumé

Jeune diplômée de Paris 1 Panthéon Sorbonne et de l'IAE de paris, je suis passionnée par le Recrutement et le Développement RH mais aussi par le Management stratégique des entreprises.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • L'ATELIER DES CHEFS - Assistante RH

    Paris 2013 - 2014 : Stage Assistante RH chez L'Atelier des Chefs - Leader européen des cours de cuisine
    * Gestion des stagiaires : publication d'annonces, relations écoles, sélection, intégration, suivi des stagiaires ;
    * Gestion des collaborateurs multi-sites: création des dossiers administratifs des collaborateurs, DUE, gestion des absences et
    des congés, préparation des éléments variables de paie, relance pour remboursement maladie, vérification des plannings,
    mise à jour du Registre Unique du Personnel,
    * Gestion des extras: clôture des contrats, élaboration des bulletins de paie sur le site letese, préparation attestation ASSEDIC ;
    * Amélioration des process RH : création et mise à jour des fiches de poste, élaboration du trombinoscope des collaborateurs ;
    * Gestion de la formation: préparation plan de formation, gestion des dossiers avec l'OPCA, évaluation des coûts de formation ;
    * Gestion de projets : organisation des élections du personnel de décembre 2013, mise en place du contrat de génération,
    rédaction du bilan social 2013, recherche documentaire sur différentes problématiques RH, livret d'accueil et parcours
    d'intégration.
  • L'ATELIER DES CHEFS - Assistante RH

    Paris 2013 - 2014
  • 42 Consulting - Stage

    Saint Mandé 2011 - 2012 , Stage RH chez 42 Consulting - SSII spécialisé en Banque Finance et Médias
    * Recrutement des consultants : rédaction et publication d'annonces, traitement des candidatures, sourcing sur job board, base
    de données interne et sur réseaux sociaux, entretiens téléphoniques, entretiens physiques en binôme, travail sur SIRH,
    * Préparation du plan de formation : recueil des besoins, recherche d'organismes de formation et création de catalogue interne
    de formation, budget prévisionnel, élaboration fiches de suivi et d'évaluation de la formation,
    * Gestion des compétences : création tableaux de compétences, mise en place de pôle de compétences, création de mémo et
    fiches métiers,
    * Organisation d'activités de team building, pots de départ, soirée jeu vidéo.
  • SBC - Stage

    2010 - 2010 , Stage Recrutement chez SBC - Cabinet de recrutement spécialisé en Grande Distribution
    * Accueil : accueil téléphonique et physique des candidats, enregistrement des intérimaires ;
    * Gestion de contrats sur CEGI et préparation fiche de paie ;
    * Organisation de la formation des intérimaires ;
    * Recrutement de profils d'encadrement en placement (sourcing, publication d'annonces, organisation des entretiens).

Formations

  • IAE

    Paris 2010 - 2013 Master 2 Administration des Entreprises Cycle long

    Master professionnel sanctionné par un stage en entreprise dans l'une des disciplines de gestion (RH, Marketing, Contrôle de gestion, Finance d'entreprise, Comptabilité, Management interculturel, Management des Opérations, Entrepreneuriat, Droit de l'entreprise, statistiques descriptives)
  • IAE Paris IAE de Paris

    Paris 2010 - 2011
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2009 - 2010 Maitrise Administration Economique et sociale

    Maitrise Administration Economique et Sociale: Ressources Humaines, droit du travail et négociation collective, droit de la sécurité sociale, protection sociale, droit des entreprises en difficulté, Anglais de gestion, nouvelle application etgestion des entreprises

    Diplôme sanctionné par un stage en entreprise.
  • Institut D'Economie Et De Management De Nantes

    Nantes 2008 - 2009 Master Science de gestion

    Master Science de Gestion: Ressources Humaines, Comptabilité, Ingénieurie financière, Contrôle de gestion, Marketing, Management des risques et de la qualité, Management internationnel, Commerce international, Entrepreneuriat, Droit commercial.
  • Université Rennes 1

    Rennes 2005 - 2008 Licence

    Licence AES Option Ressources Humaines et Organisation: Droit privé/ public, Economie, Science politique, Sociologie, géopolitique, Institutions politiques, Management, Ressources Humaine et droit social, statistiques descriptives.

Réseau

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