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Farah ALRHAM

PARIS

En résumé

Bonjour,

Actuellement en poste, j'envisages, dés le mois d'octobre 2014, de reprendre mes études en vue de me spécialiser d'avantage dans le domaine des Ressources Humaines notamment en gestion de paie et ainsi compléter mes compétences professionnelles.

En vue d'intègrer le CIEFA de Paris, dans le cadre d'une licence professionnelle en alternance en tant que gestionnaire de paie; mon but est d'intégrer le service paie de grands groupes.

En effet, mes différentes expériences m'ont permise d'acquérir savoir-faire et autonomie; qu'ils s'agissent de missions courantes comme délicates. Sérieuse, organisée et entreprenante, je suis dotée d'un professionnalisme à toutes épreuves, je sais tout à la fois faire preuve de rigueur et de sensibilité dans mon travail. Je suis sûr que vous serez convaincue par mon envie d'apprendre et de bien faire.

Pour tout renseignements complémentaires, n'hésitez pas à prendre contact avec moi par mail ou bien par téléphone.

Cordialement,

Farah Alrham.

Entreprises

  • Auto École Vendome - Assistante administrative

    2014 - maintenant Gestion du standard téléphonique
    Organisation et gestion des plannings moniteurs
    Inscriptions élèves et suivi des dossiers préfecture
    Gestion des comptes financiers de l'agence
  • Sepur, Conflans Saint Honorine - Assistante d'exploitation

    2013 - maintenant Gestion du standard téléphonique
    Planification des collectes d’encombrants
    Suivi et coordination des tournées
    Rapports des collectes auprès des mairies
    Gestion du courrier
    Gestion des contrats (CDD)
    Mises à jour des dossiers du personnel
    Suivi des sinistres (constat auto)
  • Flexycall, Saint Etienne - Télévendeuse

    2013 - 2013 Mission Coyote:
    Vente abonnement
  • Banque Crédit Agricole, Saint Etienne - Attachée clientèle

    2012 - 2012 Gestion de l’accueil physique / téléphonique
    Gestion du courrier
    Enregistrement des versements d’espèces
    Gestion des dépôts de chèques
    Commande de devises
    Gestions des opérations courantes
  • Manpower BTP - Assistante commerciale et recrutement

    Nanterre cedex 2011 - 2011 Gestion de l’accueil physique / téléphonique
    Sourcing (CV thèque, joboard..)
    Pré-qualification téléphonique
    Proposition de candidats aux clients (vente Push)
    Développement du portefeuille client
    Gestion des commandes
    Suivi des missions
    Délégation du personnel
  • City One - Chargée de recrutement & formation

    Paris 2010 - 2011 édaction et gestion des annonces d’emploi
    Sourcing
    Pré-qualification téléphonique
    Planification et animation des sessions de recrutement
    Sélection des candidats
    Entretiens individuels
    Planification des formations préalable (poste d’hôte(sses) d’accueil en entreprise)
  • Manpower - Assistante commerciale & recrutement

    Nanterre cedex 2009 - 2010 Contrat pro dans le cadre d'une licence RH à l'ESMA et plus précisément à la CCDI située à St Germain en Laye.
    Apprentissage du métier de chargée de recrutement en agence d'intérim.

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