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Faral CABINET DE CONSEIL ET DE FORMATION

Villeurbanne

En résumé

FARAL a été créée en 1973 et compte aujourd'hui une vingtaine de personnes.
La société est entièrement détenue par les salariés.

Nos prestations se répartissent entre les métiers de diagnostic/audit, de conseil, de formation et d’assistance opérationnelle, en France et à l’international, pour de nombreux secteurs d’activités : BTP (gros œuvre, TP, électricité, CVC...), industrie (chimie, pharmacie, produits et matériaux de construction, automobile...), services et services publics (eau, gaz, télécom, déchets, recherche...).

NOS MÉTIERS :

 Diagnostic, audit
D’un côté : l’approche socio-organisationnelle, plutôt orientée vers les acteurs et leurs perceptions. De l’autre : l’audit pur, calé sur le système et son efficacité. Entre ces deux orientations, nous mettons en œuvre la démarche la plus appropriée pour aider une équipe de direction à se situer. Nous complétons nos constats par des préconisations et nous travaillons avec l’équipe de direction pour aboutir à un projet finalisé

 Conseil
Un regard extérieur, un retour d’expérience varié, une neutralité par rapport aux différents acteurs, une énergie et une expérience dans la conduite de projet, … voilà quelques-unes des raisons pour lesquelles nos consultants sont régulièrement aux côtés des opérationnels pour accompagner les démarches de progrès en Qualité, Santé / Sécurité, Environnement ou en Ingénierie de formation

 Formation
Que ce soit en inter-entreprises ou en intra, un postulat sous-tend notre approche : « être capable de … » ne sert à rien sans « avoir envie de … ». La qualité du moment passé, l’enthousiasme du formateur, l’adaptation stricte au contexte du stagiaire, …, voici quelques-unes des clefs de notre vision.

 Assistance opérationnelle
Par manque de ressources internes, par volonté de profiter d’un œil neuf, pour ne pas investir dans une compétence qui ne sert qu’occasionnellement, des clients font appel à Faral pour réaliser certaines tâches à leur place. Quelques exemples : sous-traitance totale ou partielle des audits internes, participation à des CHSCT, analyse d’accidents graves, gestion de la formation,...



Mes compétences :
Conseil
Animation de formations
Évaluation des risques professionnels
Audit
Ingénierie de formation
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Conception pédagogique
Qualité
Arbre des causes
Santé
Sécurité
Risques psycho sociaux
Système de management
Environnement
Audit Qualité Fournisseur
Relations sociales

Entreprises

  • FARAL - Organisme de conseil et de formation

    Villeurbanne 1973 - maintenant QUALITE ET PERFORMANCE
    « Redonner du sens à la Qualité, vecteur de performance et de compétitivité pour les entreprises »

    • Système de management
    • Management par les processus
    • Méthodes de résolution de problème
    • Audit
    • Acteurs


    ENVIRONNEMENT
    « Pour qu’une croissance économique soit durable et soutenable, elle doit prendre en compte l’impact environnemental qu’elle engendre sur son environnement immédiat »

    • Système de management
    • Formation des acteurs Environnement
    • Animation / Communication
    • Méthodes de traitements des événements accidentels environnementaux
    • Audit
    • Expertise


    SANTÉ / SÉCURITÉ
    « Placez l’Homme au cœur du management de la prévention »

    • Conseil aux directions
    • Evolution des comportements, prise en compte du facteur humain
    • Formation du personnel et de l’encadrement
    • Formation des acteurs internes de la prévention des risques
    • Risques Psychosociaux (RPS)
    • Système de management
    • Visite de prévention et évaluation des risques
    • Traitement des incidents et accidents


    INGÉNIÉRIE DE FORMATION
    « Il n'est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir
    d’apprendre »

    • Conception de formation et de supports pédagogiques
    • Formation de formateurs / tuteurs internes
    • Réalisation de supports pédagogiques et de communication interne
    • Assistance à la fonction formation


    RELATIONS SOCIALES
    « Le Management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions »

    • Conseil aux directions
    • Management et animation d’équipe
    • Partenaires sociaux
    • Conduite du changement
    • Identification des freins et leviers
    • Accompagnement de groupe projet
    • Formation des managers


    ****************

    Pour obtenir le programme des formations, organiser vos sessions ou inscrire des stagiaires, contactez Cécile MERLE au 04 37 48 81 31.

    www.faral.net

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :