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Farge NICOLAS

Ivry-sur-Seine

En résumé

Objectifs professionnels:

- Devenir un des acteurs de la réforme du système ferroviaire français.
- Proposer des prestations travaux complètes au grand compte SNCF.
- Etudier des structures de voie optimisées pour le tramway.

C'est avec plaisir que j'échangerai sur ces sujets avec toute personne, entreprise ou institution s'inscrivant dans ces objectifs.

Mes compétences :
Conseil
Infrastructure
Signalisation ferroviaire
Tramway
Voie ferrée

Entreprises

  • SNC lavalin - Ingénieur voie ferrée et système ferroviaire

    Ivry-sur-Seine 2012 - maintenant -Responsable des études de la voie ferrée sur les deux lignes de tramway du Grand Avignon.

    -Assistance à la conduite d’opérations multi-projets pour le compte de la Société Mixte des Transports en commun de l’agglomération Clermontoise (SMTC) ; extension de la ligne A du tramway clermontois, rénovation de la plateforme du tramway et création d’un pôle d’échange intermodal.

  • SNC Lavalin - Ingénieur voie et signalisation ferroviaire

    Ivry-sur-Seine 2009 - 2012 Conception et construction du train à crémaillère du puy de dôme:
    -Responsable des études de conception de la voie ferrée (infrastructure et signalisation) du train à crémaillère du puy de Dôme.
    -Responsable du suivi financiers et des travaux pour la partie voie et signalisation ferroviaire du train à crémaillère.
    - Responsable de la constitution des dossiers jalons de sécurité et des demandes d’autorisation de mise en exploitation du train à crémaillère du puy de Dôme auprès des services instructeurs de l’état.

  • SNCF - Responsable maintenance des infrastructures ferroviaires

    2005 - 2009 Gérer les moyens techniques, humains (35 agents) et financiers afin d’assurer la maintenance des voies ferrées sur le secteur de la gare de Versailles-Chantiers.

    -Optimiser les conditions financières des opérations de maintenance.
    -Animer et mobiliser les équipes sur la qualité de la production, l’organisation optimale du travail.
    -Accompagner le changement et réorganiser les équipes de production (fusion de secteurs, augmentation de la productivité,…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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