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Fatiha ERRAGHAY

COLMAR

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Négociation
Vente
Marketing

Entreprises

  • leapfrog - Responsable de secteur

    2014 - maintenant
  • United biscuits - Chef de secteur

    Nanterre 2013 - maintenant
  • SCA HYGIENE PRODUCTS - CHEF DE SECTEUR

    2012 - 2012 - Gestion et développement d’un portefeuille de 90 clients GMS
    - Suivi et application de la politique commerciale négociée en centrale d'achat
    - Atteinte des objectifs de distribution des produits
    - Développer la DN
    - Développement de part de linéaire et de la visibilité en rayon en appliquant les plans merchandising réalisés au préalable
    - Veille concurrentiel
    - Négociation et mise en place d’actions promotionnelles
  • NESTLE PROFESSIONAL - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2011 - 2012 - Présentation et vente des familles produits Nestlé Professional (Boissons et Culinaires)
    - Application de la politique commerciale Nestlé Professional,
    - Mener à bien les objectifs
    - Démonstrations culinaires et animations sur salons professionnels
    - Prospections
    - Opérations commerciales et lancement innovations produits
    - Veille concurrentielle sur le marché du hors foyer
  • GEORGIA PACIFIC / LOTUS PROFESSIONAL - CHEF DE SECTEUR EN COLLECTIVITES

    2010 - 2011 Développer le chiffre d'affaires du secteur
     Développer et fidéliser le portefeuille de clients afin d'atteindre les objectifs fixés
     Favoriser le référencement des nouveaux produits, veiller au développement de la gamme, conseiller les clients distributeurs et utilisateurs
     Animer le réseau commercial des distributeurs (organisation de réunions de formation, accompagnement de la force de vente sur le terrain)
     Prospecter auprès de l'hôtellerie et de la restauration, du milieu hospitalier et des collectivités, et mener les actions commerciales afin d'élargir le réseau d'utilisateurs et de distributeurs du Groupe
     Travailler avec le service marketing sur des projets d'amélioration continue
  • Georgia Pacific Lotus professionnal - Chef de secteur secteur Ile De France en Collectivités (B to B)

    2010 - 2011 - Développer le chiffre d'affaires du secteur
    - Développer et fidéliser le portefeuille de clients afin d'atteindre les objectifs fixés
    - Favoriser le référencement des nouveaux produits, veiller au développement de la gamme, conseiller les clients distributeurs et utilisateurs
    - Animer le réseau commercial des distributeurs (organisation de réunions de formation, accompagnement de la force de vente sur le terrain)
    - Prospecter auprès de l'hôtellerie et de la restauration, du milieu hospitalier et des collectivités, et mener les actions commerciales afin d'élargir le réseau d'utilisateurs et de distributeurs du Groupe
    - Travailler avec le service marketing sur des projets d'amélioration continue
  • Service Innovation Group - - Chef de secteur Yoplait Paris

    2009 - maintenant - Ventes et négociations, évaluer la DN
    - Actions Merchandising pour une meilleure visibilité de la marque en linéaire
  • Dorel France / Bébé Confort / Safety First - Chef de secteur secteur Paris sud en LS

    2009 - 2010 - Développer le chiffre d'affaires du secteur et responsable de la bonne atteinte des objectifs de parts de marché
    - Vente et mise en place d'opérations promotionnelles
    - Optimisation de la visibilité produit et préconisation des commandes
    - Lancement et théâtralisation des nouveaux produits
    - Atteinte des objectifs de référencements, des descentes d'assortiments centrales et d'ouverture de points de vente
    - Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctrices afin d'atteindre les objectifs des 4P
    - Optimisation des accords nationaux et gestion des informations descendantes
  • Synergie - Chargée de clientèle

    Paris 2008 - 2009 - Prospection commerciale dans le val de marne et dans les secteurs d'activités du transport, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire
    - Suivi des clients, visites pour connaître les besoins, connaissance des conditions de travail
    - Déceler les besoins actuels et futurs des clients et proposer des solutions adaptées ;
    - Rechercher des informations pour développer le fichier client (enquêtes téléphoniques, presse, mail
    - Peut participation au recrutement.
  • Deveurop - Promotrice des ventes

    2008 - 2008 - Evaluer la DN
    - Pose de PLV
    - Visites de CHR
    - Présentation des nouveaux produits et des offres promotionnelles
    - Prise de commandes
    - Mise en valeur des innovations

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :