RUELLEMALMAISON
Après un parcours initial dans les services en tant que manager de centre de profit pendant plus de dix ans, j'ai par souci d'évolution poursuivie une formation supérieure une licence GRH et métier de la formation complétée par une formation au processus GPEC et une formation de gestion de la paie. Depuis septembre 2013, je suis titulaire d'un Master Responsable en Ressources humaines effectué au CNAM de Lille et Valenciennes.
Je posséde une bonne maîtrise des processus d'accompagnement en ressources humaines (reconversion professionnelle, recherche d'emploi, formation et recrutement, la gestion des emplois et des compétences, les entretiens d'évaluations), ayant travaillé notament sur :
- Trajectoire emploi (accompagnement renforcé et personnalisé des demandeurs d'emploi les plus éloignés du marché du travail).
- Pendant un an j'ai eu en charge le PSE de l'entreprise industrielle Escanor du groupe international Tubesca (accompagner les salariés mutés, licenciés où les salariés en reconversion professionnelle, effectuer la gestion des emplois et des compétences).
J'ai occupé un poste de chargé de mission RH pour le groupe ABBOTT France à Rungis mais toujours dans le cadre d'une mission que réalise l'entreprise un job pour moi aujourd'hui devenu la société Transition RH dirigée par Mme Mechaï.
Mon travail avait pour but d'analyser et mettre en évidence les élements des profils professionnels, d'identifier les freins et de convenir des leviers à mettre en place, construire et mettre en oeuvre les parcours de projet professionnel, d'analyser les compétences et les emplois des salariés en fonction des besoins de l'entreprise et du marché du travail,d'accompagner, de coatcher de facon intensive les salariés dans leurs évolutions et progressions professionnelles, la gestion administrative du processus GPEC et PSE.
Aujourd'hui, je suis professeur d'éco-gestion option commerce et ceci depuis 5 ans au lycée André Lurçat à Maubeuge.
Mes compétences :
Ecoute
Recrutement
Reclassement
Accompagner
