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Fatima Zaha KADIRI KABBEJ

MEAUX

En résumé

Mes compétences :
Coaching professionnel
Développement social
Développement durable
Gestion du changement
Management d'équipe
Développement et pilotage de projet
Leadership
Gestion des conflits
Communication
Créativité
Gestion de projet

Entreprises

  • Centre Social Municipal Charles CROS - Présidente du Comité d'animation

    2016 - maintenant Participe à l’élaboration du Projet social et à sa mise en œuvre.
    Développe l’implication et la participation des habitants et des acteurs de la vie locale.
    Conseille l’équipe permanente et participe à l’évaluation des projets et activités mis en place.

  • Association Al Jisr - DG

    2010 - 2016 Définit la stratégie avec le CA et assure sa mise en œuvre.
    Garantit la qualité du fonctionnement de l’association, son développement et son intégrité dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations du CA.
    Assure le développement via des projets innovants, veille à leur exécution et en assure l’évaluation.
    Assure le développement et le renforcement des relations avec les partenaires institutionnels, publiques /privés et les bailleurs de fonds (USAID, Fondation de France, Fondation Drosos, AECID, Fondation OCP, Fondation BNP Paribas, Fondation Create Joy, ASF, etc.).
    Veille à la bonne gestion et à la motivation des équipes dans le cadre d’un climat de travail sécurisant, collaboratif et participatif (25 permanents et plus de 100 bénévoles).
    Améliore l’image de l’association : Le Trophée Monde « Innovation 2010 » du Groupe Société Générale, « Prix Wise » pour l’innovation en éducation, Prix de la journée mondiale de la terre.

  • GROUPE KLEM EURO RSCG - DGA

    2008 - 2010 Définit les orientations stratégiques de l’agence et les objectifs commerciaux à atteindre.
    Assure le renforcement des relations avec les partenaires (Public, Régies,Clients nationaux et internationaux, etc.). Structure les unités de l’organisation en vue de doter l’agence des moyens et compétences nécessaires à la réalisation de sa mission.
    Gère les ressources humaines afin d’assurer au Groupe un personnel compétent et stable et renforce le degré d’appartenance.
    Pilote les pitchs conformément au standard de qualité du Groupe.

  • CRC SOGEMA INC. - DIRECTEUR ADJOINT ET GESTIONNAIRE DE PROJETS

    2004 - 2008 Assure la coordination, la gestion et le suivi des projets à l’international en collaboration avec les bailleurs de fonds (ACDI, BM, BAD, etc.) et les partenaires institutionnels.
    Participe à la rédaction de manifestations d’intérêts et des appels d’offres internationaux et à l’élaboration des objectifs stratégiques et financiers.

Formations

Réseau

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