2016 - 2016RESSOURCES HUMAINES secteur IT :
Prospection et détection de compétences IT pour les clients, rédaction et mise en ligne d’offres, recherche de candidats, réalisation d’entretiens, sélection et présentation candidats au service commercial
Gonfreville l'Orcher2015 - 2015Prospecter le secteur public (Ministères, Communautés d'agglomération, Communautés de commune,...)
Assurer les RDV clients (Chefs de projets SI, Directeurs SI, Directeurs NTIC,...)
Rédiger et chiffrer les offres Conseil SI
Vérifier la conformité entre les documents techniques émis par les fournisseurs et les spécifications du projet
Mettre à jour le CRM (6Tpro)
Asssociation SUN Child
- Bénévole et Responsable Logistique
2013 - 2014Bénévole et Responsable logistique de L’ASSOCIATION SUN CHILD - Gestion de projet
universitaire (M2)
Divertissement des enfants hospitalisés, lutte contre la maladie, offre de kits Super-Héros
Partenariat : Premiers de Cordée, Hôpitaux de Paris, Grands créateurs de jouets
Bénévolat : divertissement des enfants par des activités ludiques et sportives
Responsable logistique : gestion du planning, cahier des charges, plan de management de
projet, gestion des livrables et du matériel, organisation des évènements
VINCI Construction France
- Apprentie Chargée d’affaires
Nanterre Cedex2012 - 2014COMMERCIAL : relation commerciale, formation commerciale, réponse à appel d’offres,
présence aux salons et forums, gestion du CRM (Salesforce), recherche de prestataire,
sourcing
QUALITE : suivi des réclamations client, suivi des impayés
OFFICE MANAGER
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE / MARKETING : plaquette, newsletter, développement
de l’Intranet, supports de présentation CIR
RECRUTEMENT : sélection de CV, rencontre des candidats, réponse à candidature.
LA BAIE BROSSARD, Montréal - CANADA
- Stagiaire Adjointe chef des ventes
2012 - 2012MANAGEMENT : 30 vendeuses cosmétiques et bijoux (marques renommées) : gestion de
performance ; suivi des CA, organisation des journées promotionnelles et Gala de vente
GESTION DES CARTES DE CREDIT : formation-évaluation, analyse des rapports, fixation et suivi
des objectifs, motivation
CHARGEE DE RECRUTEMENT : sourcing, sélection de CV, rencontre des candidats, contrôle du
casier judiciaire, intégration au poste.
