Mes compétences :
Empathie
Sérieuse
Esprit d'équipe
Utilisation d'un SIRH
Entreprises
ESII
- Assistante RH
Lavérune2016 - 2017Principales Missions :
Gestion administrative au quotidien des Ressources Humaines (planning, gestion des congés, note de frais, mutuelle etc)
Organisation et suivi des visites médicales
Gestion des commandes de Tickets Restaurant
Préparation de la paie (saisi et contrôle des éléments variables)
Préparation et suivi des dossiers de formations (recherche organisme de formation, établissement des budgets, montage des dossiers CPF etc)
Aide au recrutement (sourcing)
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participation à la mise en oeuvre des actions de développement RH (GPEC, RSE, Bien-être au travail etc.)
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
FFH Autogrill - Mc Donald's
- Stagiaire Chargée de recrutement
2015 - 2015Stage réalisé dans le cadre de la première année de Master Management des Ressources Humaines.
Mission principale : Gestion du recrutement saisonnier (sourcing, entretien, intégration)
Maison d'accueil Spécialisée
- Stagiaire Assistante RH
Novillars2013 - 2013Stage réalisé dans le cadre de la troisième année de Licence AES, pour une durée de 3 mois.
Mission principale:
Gestion des plannings
Etablissement des contrats de travail pour le personnel remplaçant
Préparation de la paie (saisi et contrôle des éléments variables)
Suivi des absences maladie et congés
TRANSMANUDEM
- Assistante de gestion PME-PMI
2011 - 2012Stage de 3 mois dans le cadre du BTS Assistante de Gestion PME-PMI.
Missions: conduite d'un projet sur les démarches de la certification (ISO 9001) et diverses missions administratives
FFH Autogrill - Mc Donald's
- Equipière polyvalente
2010 - 2016Poste d'équipière polyvalente exercé en contrat étudiant et saisonnier.
Montpellier2014 - 2016Master Management des Ressources Humaines
1 ère année de 2014 à 2015 : Management des Ressources Humaines et du développement social
2 ème année de 2015 à 2016 : Gestion des Ressources Humaines Sectoriel et Audit Social
