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Fays MARIE

CELLES-SUR OURCE

En résumé

Mon diplôme Ecole de Commerce m'a permis d'obtenir de nombreuses qualités et une grande ouverture d'esprit.

Mais après plusieurs mois de réflexion j'ai dit OUI à un tout autre projet professionnel et aussi personnel.
Je travaille sur l'exploitation Viticole de mes parents en vue d'une Reprise d'Entreprise.

Vive l'Entrepreneuriat,
Vive le Vin,
et plus particulièrement Vive le Champagne !

Mes compétences :
Vente
Agriculture
Informatique
Management

Entreprises

  • EARL CHAMPAGNE FAYS LEBON - Commerciale

    2010 - maintenant - Accueil et Vente Clients
    - Gestion Commerciale et Développent des Ventes
    - Gestion des Stocks
    - Assistante du chef d'exploitation
    - Travail occasionnel à la production

  • TECMA - Consultant junior RH

    FLEURY SUR ORNE 2009 - 2009 Mission RESSOURCES HUMAINES (2 mois)

    - Audit social
    - Elaboration des fiches de fonction
    - Constitution du plan de formation
    - Différents sujets RH: entretien annuel d'activité, étude des rémunérations, grille de polyvalence

  • RHODIA - Assistante RH

    Courbevoie 2009 - 2010 - Relais local des PF Formation et Paye de Rhodia
    Suivi du plan de formation
    Saisie des éléments variables de paye
    - Reporting et suivi des tableaux de bord
    - Interface Collaborateurs / Direction

  • TEMEX - Stagiaire RH

    2008 - 2008 -Réalisation des fiches de fonction.
    - Mise à jour et création de procédures RH : entretien annuel, entretien professionnel, dossier du personnel, fiches formation, communication interne, etc.
    -Participation aux instances représentatives du personnel.

    Durée : 6 mois

  • Manpower - Stagiaire chargée de recrutement intérim et CDI

    Nanterre cedex 2007 - 2008 - Recrutement en Intérim : analyse des CV, entretiens, adéquation des profils aux besoins de l'entreprise
    - Recrutement en CDI : analyse des cv, pré qualification téléphonique, entretien face à face

    Durée: 6 mois

Formations

Réseau

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