Depuis 1987, j'interviens dans le domaine des systèmes d'informations RH.
En poste au sein d'entreprises jusqu'en 2001, cette période m'a permis d'être confronté aux problématiques du cycle de vie complet des applications, de gérer les aspects et les contraintes liés à la mise en place de solutions mais aussi, à leur pérennité.
Très attaché à la rationalisation et la pérennité de la solution RH, j'accorde une grande importance à l'architecture fonctionnelle et technique des produits et a leurs capacités d'adaptation aux attentes des entreprises.
Homme de terrain, ma capacité d’écoute et ma vue globale du métier me permettent d'apporter une réelle plus value dans le cadre d'interventions d'assistance à maitrise d'ouvrage.
Mes connaissances métier étant doublées d'un profil technique me permettent d'être à l'aise dans des interventions à forte composante technique ou technico-fonctionnelles.
Mes compétences :
Peoplesoft
Paie
SIRH
DADSU / N4DS
Meta4