British Telecom Global Services (Division Infrastructures Critiques)
- Consultant J2EE
2008 - 2011REUNICA - SYSTALIANS : Ingénieur études et développement au sein de la maîtrise d’œuvre DRH : Juillet 2008 à Janvier 2011
•Maintenance et évolution des progiciels Pleiades, eTemptation et Premium RH
•Spécifications et réalisations d’interfaces entre les différentes applications DRH
Projet interne BT : Définition et implémentation d’une application de gestion des candidatures et des besoins clients en Java/JEE : Mars 2008 à Juin 2008
Formation J2EE de 5 semaines : Février à Mars 2008
Chaque année, BT recrute une promotion de jeunes diplômés qui intègrent le « laboratoire NTIC » et débutent leur carrière par une formation de 5 semaines dispensée par nos experts et architectes. A la fois théorique et pratique, cette formation permet à ces collaborateurs de monter en compétence sur les toutes dernières technologies utilisées chez nos clients.
•Modules étudiés :
•Rappel sur les langages de base : Java , SQL, Javascript, HTML, CSS.
•Présentation des architectures distribuées.
•Définition du cahier des charges, cycle de vie d’un projet, spécifications fonctionnelles et techniques, définition de l’architecture technique.
•Analyse et conception avec UML (côté applicatif) et MERISE (côté données). Design Patterns implémentés en Java.
•Programmation avancée en Java.
•Développement d’applications J2EE (JSP, Servlets, JDBC, XML) avec Eclipse (utilisation de CVS, ANT, JUnit et Weblogic)
•Développement des EJB 3.0 avec Eclipse/JBoss et Weblogic
•Développement Java avec le Framework Hibernate
•Introduction aux Webservices
•Stratégie et méthodologie de tests des applications Java avec les outils Open Source
•Déploiement d’applications J2EE (load balancing, ...)
Meta4
- Consultant SIRH
Asnières-sur-Seine2004 - 2007Consultant chez l'éditeur de paie/RH Meta4. D'abord entré en tant que stagiaire en Mai 2004, j'ai été assistant Moa/Moe pour définir et intégrer au standard les nouveaux besoins liés au DIF dans le module formation.
Mon parcours dans la société depuis 2004 :
• Audit du module de formation de l’ERP Peoplenet, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Coordination et planification avec la maîtrise d’œuvre située à Madrid.
• Mise en place du progiciel chez SOCOTEC (Novembre 2004->Juillet 2006) :
o Module formation (plan de formation, inscriptions, DIF,2483)
o Module de gestion administrative
o Module des élections
o Paramétrage de la DADS-U
o Mise en place de la sécurité sur le progiciel
• Développements d’états de récupératon de données de paie chez AZUR-GMF (Février->Avril 2006)
• Responsable reprise de données et sécurité chez Wilh Wilhelmsen (armateur norvégien situé à Oslo) (Mai 2006 -> Février 2007)
• Définition et réalisation d'interfaces entre PeopleNet et et les différents systèmes d'informations de la CMA CGM (Mars 2007 à fin Décembre 2007)
Je donne également des formations techniques sur les outils de développement de PeopleNet.
Idgo Group
- Stagiaire
2003 - 2003Stage chez IDGO-Group en tant qu’assistant à maîtrise d’oeuvre
(Société de conseil stratégique et pilotage de projet, d’une trentaine de collaborateurs. SAS de 40 000€)
• Intégration, recette fonctionnelle et déploiement d’un serveur de synchronisation LDAP-Notes pour Cegetel.
• Mise à jour d’une application Access gérant le personnel de la société
Idgo Group
- Stagiaire
2002 - 2002Stage à IDGO-Group, en tant que développeur
• Développement de jeux en DOJA (java pour téléphone mobile de type Imode).
• Mise à jour d’un site en PHP gérant le personnel d’un salon de coiffure.
• Recette fonctionnelle du service de mise en relation téléphonique de Cegetel.
NETTEC
- Stagiaire
2001 - 2001Stage à NETTEC, en tant que développeur
(Intégrateur de service informatique – Les Collines de l’Arche, Paris La Défense. SA au capital de 50 000€).
• Implémentation en C de simulateurs de systèmes d’information dans le cadre du projet UNIVERSAL MUSIC MOBILE en collaboration avec CEGETEL
