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Fazia AMEUR

ASNIÈRES

En résumé

Directrice d'agence Parker communication
Triple compétences :
Expertise du recrutement
Négociation commerciale (prospection et suivi de comptes clés )
Management .

Parker communication est une agence de recrutement (CDI, CDD) et d'intérim pour tous les métiers de la communication dotée d’une équipe de professionnels spécialisée dans les métiers de la communication, de la publicité, du marketing et du digital. L’agence propose des profils auprès des plus grandes agences et dans les services de communication des annonceurs.

NOTRE SAVOIR FAIRE Écoute et analyse des besoins spécifiques en recrutement et intérim. Entretien individuel approfondi, test pointu et sélection à l'aide d'outils spécialisés sur Mac (indesign, illustrator, photoshop...); Délégation et suivi du salarié.

NOS DOMAINES Agences : Directeur de clientèle (digital), Chef de publicité, Chef de projet (web), Productrice (web), Assistante de Fabrication, DA (web), Maquettiste PAO, ... Annonceurs : Directeur/Responsable de Communication, Chargé de communication (web), Chargé de projet marketing (online), Chef de produit, Attaché de Presse, Assistante de communication, Arts graphiques, Chef de projet e-commerce, Chef de projet web analytics, Chef de projets SEO/SEM...
http://communication.parkerinterim.fr/

Mes compétences :
Négociation commerciale
Recrutement
Dynamique

Entreprises

  • Parker communication - Directrice d agence

    2013 - maintenant Suivi et développement commercial
    Recrutement de collaborateurs
    Management
    Suivi et respect des normes qualite

  • CEMA CREATION - DIRECTRICE ASSOCIEE

    2013 - 2013 Intervention danslecadre d'une mission de développement commerciale de l'activité ( Concept de compositions florales)Clients: Hôtels de luxe , SPA , Grandes brasseries parisiennes, Maisons de retraite .....
    Gestion d'une équipe opérationnelle en province (Caen , Lyon, Vichy ....

  • Publirelais - Responsable commerciale

    PARIS 2007 - 2012 • Gestion du dpt Annonceurs (conseil, recrutement et suivi clients agence).
    • Fichier Clients acquis : plus de 50 comptes (haute technologie, BTP, assurances & mutuelles, sociétés de presse et dʼédition, luxe…)
    • C.A. global réalisé en 2011 : 900 000 € / moyenne de 70 000 € mensuel. Marge de 23%.
    • Chargée de lʼEvénementiel (RP, soirées, petits déjeuners thématiques...).

  • Publirelais - Responsable recrutement

    PARIS 2004 - 2007 • Recrutement, Suivi et gestion du département : Comptabilité Gestion Finances
    • Fichier de 20 clients : Banques, Société de gestion de fonds, Cabinets dʼexpertise comptable
    • Développement commercial de lʼagence Publirelais
    • Relances clients acquis et visites commerciales
    • Prospection

  • JMCHR - Consultante

    2003 - 2004 • Prospection, Développement et suivi commercial sur la région Sud/Est France

  • Kelly - Responsable d'agence

    2001 - 2003 • CA : 535 K€ / 6 500 heures intérimaires
    • Encadrement / Recrutement / Management dʼune équipe de 6 personnes
    • (attachés commerciaux, chargés de recrutement et assistantes administratives)
    • Management et Gestion Commerciale (10 comptes-clés) : Formation, encadrement/animation des attachés commerciaux et chargés de recrutement (services, droit du travail, objectifs qualitatifs et quantitatifs, accompagnement, suivi/réalisation)
    • Gestion Administrative de lʼagence : budget, comptes, recouvrement, créances

  • Paris express café - Responsable commerciale

    1998 - 2001 • Participation à la définition de la politique commerciale : objectifs, moyens, réseaux
    • Création dʼun réseau commercial : mise en place dʼune politique de recrutement
    • Mise en place de séminaires dʼintégration : tables rondes, jeux de rôles et acting
    • Formation, encadrement/animation des commerciaux (produits, détermination des objectifs qualitatifs et quantitatifs, suivi/réalisation)

  • Vie Optimum Assurances - Formatrice

    1994 - 1998 • Mise en place des programmes de Formation
    • Formation des agents (législation de lʼAssurance-vie, techniques de vente)
    • Formation des salariés permanents, des chargés de mission à lʼinspection

  • Vie Optimum Assurances - Commerciale

    1992 - 1994 • Commercialisation : Vente directe de produits financiers - contrats dʼépargne et de capitalisation « Assurance Vie ».
    • Constitution dʼun portefeuille de 220 clients.
    • Constitution et gestion dʼune équipe de vente (10 commerciaux)
    • Suivi commercial des contrats (environ 80 à 100 Contrats/mois).

Formations

  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1988 - 1991 Maîtrise de Droit

Réseau

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