9 ans d'expériences dans différents secteurs d'activités (IT, BTP, Industrie, Tertiaire) Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Word, Excel) Compétences acquises : Recrutement, Commercial & Management
Entreprises
Société DGE
- Adjoint Responsable de Pôle Recrutement
Ressources humaines | Paris (75000)2022 - maintenant- Chercher et réaliser des réponses aux appels d’offres,
- Détecter les opportunités de projets auprès des interlocuteurs habituels et
aussi auprès de nouveaux contacts,
- Chercher de nouvelles opportunités de missions chez des sociétés prospects
en identifiant les profils y correspondants tout en allant jusqu’aux recrutements de
nouvelles compétences,
- Démarcher des entreprises afin de leur proposer les compétences des
consultants afin renforcer leurs équipes et d’identifier les produits pouvant répondre
à nos besoins,
- Cibler les sociétés à prospecter, contacter et rencontrer les prospects et enfin
déterminer avec eux un projet adapté aux besoins via les technologies maîtrisées par
les consultants
- Rechercher et contacter les profils intéressants sur les différents canaux de
recrutement
- Organiser les entretiens physiques et téléphoniques
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Mettre à jour la base de données candidats sur CRM
- Assurer le suivi de missions des candidats pendant la période d’essai
- Assurer le suivi administratif des candidats
- Assurer le management des collaborateurs délégués chez les différents
clients
Compétences acquises : Recrutement, Commercial & Management
Société GI Group
- Consultant RH
Ressources humaines | Paris (75000)2018 - 2021- Rechercher et contacter les profils intéressants sur les différents
canaux de recrutement
- Organiser les entretiens physiques et téléphoniques
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de
recrutement
- Mettre à jour la base de données candidats sur CRM
- Assurer le suivi de missions des candidats pendant la période
d’essai
- Assurer le suivi administratif des candidats
- Faire de la prospection bureau
- Faire de la prospection terrain
- Assurer les rendez-vous clients & prospects
- Assurer les négociations commerciales & tarifaires
Compétences acquises : Recrutement & Commercial
Société Excelty's
- Chargé de recrutement
Ressources humaines | Paris (75000)2016 - 2018- Rechercher et contacter les profils intéressants sur les différents
canaux de recrutement
- Organiser les entretiens physiques et téléphoniques
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de
recrutement
- Mettre à jour la base de données candidats sur CRM
- Assurer le suivi de missions des candidats pendant la période
d’essai
- Assurer le suivi administratif des candidats
Compétences acquises : Recrutement
