Actuellement titulaire d'un diplôme de niveau 1 en ressources humaines, je suis à la recherche d'un poste en chargée de recrutement ou assistante en ressources humaines
J'ai tout d'abord eu un bac L, puis j'ai obtenu une licence sociologie et science politique en 2014 à l'université de Paris 13, Sorbonne Paris cité.
J'ai choisi les domaines des ressources humaines, car je me suis toujours intéressée à l'organisation du travail et des organisation. De plus le service de ressources humaines a aujourd'hui une place centrale dans l'entreprise, et c'est la fonction motrice de l'entreprise.
Depuis cinq ans, je travail en tant qu'hôtesse de caisse à Leroy Merlin en parallèle à mes études, j'ai ainsi pu démontrer mes qualités d'organisation, de rigueur, de dynamisme, d'implication et de conscience professionnelle. J'ai acquis des compétences rédactionnelle, de relation clients, et de gestion de conflits.
Puis lors de mon Master, j'ai eu l'occasion d'être responsable de compte stagiaire chez Randstad Inhouse services, une filiale de Randstad. C'est du travail temporaire, mais réserver uniquement à un seule client, CSP. L'agence est implanté directement chez ce client.
Lors de ce stage j'ai eu l'occasion de voir plusieurs facette des ressources humaines, notamment, le recrutement, la formation et l'administration du personnel.
Je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste en chargé de recrutement.
Mes compétences :
Rédaction
Relationnel
Gestion de la relation client