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Morgane GUCCIARDI

Paris

En résumé

Ici, on innove.
CONSORT NT (1 900 collaborateurs – 121 M€ de CA en 2014) est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans l’intégration et l’infogérance de systèmes et d’infrastructures informatiques. Nous plaçons l’innovation technologique et opérationnelle au cœur de nos offres et de nos projets.
Dans un monde où la qualité du service rendu est clé, les hommes et les femmes de Consort NT sont notre plus grande richesse : qualité de l’encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d’entreprendre, perspectives d’évolution...
Ici, vous êtes « précieux ».
Ici, vous allez grandir et nous aussi.

Consultant / Chef de Projet / Expert / Technicien / Architecte : Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? N'attendez plus, venez rejoindre les équipes dynamiques de Consort NT et venez développer votre carrière auprès de nos experts et de nos clients grands comptes dans les secteurs Banque, Assurance & Santé, Energie & Utilities, Industrie, Retail & Services, Telecom, Média & ESN.

Je recherche actuellement:

- Ingénieur sécurité applicative
- Administrateur réseau/sécurité
- Consultant JAVA J2EE
- Consultant dotnet
- Développeur web

A bientôt par mail: morgane.gucciardi@consortnt.fr

Bien cordialement,
Morgane Gucciardi

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel

Entreprises

  • Consort NT - Chargée de recrutement

    Paris 2016 - maintenant J'interviens sur le secteur de l'Industrie & Retail au niveau de:

    - La définition des besoins
    - Création et mise en ligne d'annonces
    - Sourcing
    - Entretien téléphonique & physique
    - Compte rendu & reporting
    - Suivi des candidats et collaborateurs
  • CGI - Chargée de recrutement

    Casablanca 2013 - 2015 CGI est la 5ème société de conseil et de services en technologies, réunissant 69 000 membres dans le monde dont 10 000 en France. Nous intervenons dans les secteurs de l'Energie, la Finance, les Télécoms, le Secteur Public, l'Industrie, la Distribution ou encore dans le transport.

    Mes missions étaient les suivantes:

    - Analyse des besoins
    - gestion des candidatures spontanées et sourcing (job board ou réseaux sociaux) complémentaire
    - Pré qualification téléphonique d'environ 20 minutes et prise de rdv en entretien.
    - entretien physique
    - compte rendu écrit/oral pour proposer les candidatures aux commerciaux/directeurs de projet

    Les +:

    - participation aux forum
    - aide à la création d'une cellule sourcing
    - participation aux relations école.
    - participation aux comités de pilotage recrutement.
  • GFI Informatique - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2012 - 2013 Recrutement de A a Z de profils d'ingénieurs informatique.

    - analyse et compréhension des besoins
    - sourcing sur les jobboards (monster, apec, lesjeudis, regionjob...)
    - pré qualification et prise de rdv
    - entretiens physiques seule et en doublon avec d'autres chargés de recrutement
    - suivi d'un vivier de candidature
    - compte rendu hebdomadaire
  • CGI - Assistante administration du personnel en alternance

    Casablanca 2011 - 2012
  • Credit agricole - Chargée d'accueil

    Montrouge 2011 - 2011 - Gestion de l'accueil
    - constitution d'un portefeuille client dans le cadre de la mission Bts
    - prise de rendez vous et vente de produits bancaire (pel, carte, livret a)

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