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Ferisa MUHAREMOVIC

STRASBOURG

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Résultat municipales dans le Bas-Rhin

En résumé

Actuellement, Responsable des Ressources Humaines dans l’entreprise CAWE FTB GROUP, filiale du Groupe RENTOKIL INITIAL, spécialisée dans la confection de vêtements professionnels.

Mes compétences :
GESTION DES TEMPS
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences

Entreprises

  • CAWE FTB GROUP - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - maintenant Forte d’une expérience de 8 ans dans ce secteur, je suis devenue, au fil des années, RH généraliste. Ainsi, je suis en charge du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise, je conseille la direction et les managers en matière RH et je suis garante de la bonne application de la législation en vigueur, de la conformité des contrats et de l'application des accords.

    - Répondre aux demandes des opérationnels relatives à tous les domaines des RH (droit du travail, recrutement, promotion et mobilité, gestion des carrières…)
    - Procéder à la veille juridique et s’assurer de la bonne application des pratiques légales et/ou conventionnelles en matière de droit du travail
    - Etre force de proposition auprès des opérationnels sur la politique d’emploi et de rémunération
    - Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions avec les IRP (CE, DP,CHSCT)
    - Gérer les entrées et sorties du personnel (recrutements, DPAE, contrats de travail, avenants...)
    - Participer à l'élaboration du plan de communication interne, assurer la diffusion de l'information sociale et contribuer par le dialogue à un bon climat social
    - Effectuer les recrutements, accompagner les collaborateurs dès leur intégration
    - Elaborer le plan de formation annuel et évaluer l'efficacité des actions entreprises. Contribuer à l'adaptation et au développement des compétences de l'établissement
    - Développer la gestion prévisionnelle des compétences et la mobilité interne
    - Conseiller et mettre en œuvre les procédures disciplinaires
    - Garantir un système de rémunération équitable répondant à la politique de l’entreprise et à l'évolution du marché
    - Contribuer à la gestion administrative du personnel et veiller au respect des procédures administratives
    - Mettre en place et suivre les entretiens annuels

  • Cawe Ftb - ASSISTANTE RH

    Strasbourg 2009 - 2014
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Vous avez travaillé avec Ferisa dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Ferisa à vos contacts.

Formations

  • Ecole De Management De Strasbourg

    Strasbourg 2011 - 2012 Master 2 Manangement des Ressources Humaines

    Master 2 Management des ressources humaines en apprentissage

  • CNAM

    Strasbourg 2010 - 2011 Master 1 Responsable Ressources Humaines en contrat de professionnalisation

    Formation Responsable Ressources Humaines (bac + 4)

  • CNAM

    Strasbourg 2009 - 2010 Licence Ressources Humaines en contrat de professionnalisation

Réseau

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