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Fernando RIBEIRO

LE GRAU D'AGDE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • RIBEIRO Immobilier - Directeur

    2018 - maintenant Notre agence vous propose tous les services traditionnels d’une agence immobilière, la vente, l’achat, la location de votre bien immobilier.
    Associés à une décoratrice d’intérieurs, exclusivement rattachée à notre agence, nous vous proposons une gamme de services de décoration et Home Staging 3D, comprenant plans, croquis, photos au rendu réaliste.
    Vous disposez ainsi, gratuitement, des conseils d’une professionnelle afin d’optimiser la vente de votre bien.
  • Cobero immobilier conseil - Directeur Général

    2015 - 2017
  • Robert Immobiler - Agent Immobilier

    2011 - 2015
  • IRAILLES IMMOBILIER - Directeur d'agences

    2002 - 2008

    transaction neuf et ancien, location, syndic de copropriété.

    - Missions :
    * management de 3 agences et 10 conseillers
    * définition avec la direction des objectifs
    * évaluation des performances
    * conseil, négociation grands comptes, suivi
    * rédaction sous seing privés
    * fidélisation d’un portefeuille
  • SEP PROMOTION ( pour le compte de REEBOK FRANCE) - Promoteur des ventes

    1999 - 2002 création et développement concept « Planet Reebok »
    - formation team merchandising par magasin
    - implantations magasins - optimisation des moyens afin d’améliorer la rentabilité du corner Reebok
    - analyse des résultats par magasin
    - évaluation des performances par gamme de produits
    - visites régulières des points de ventes - mise en place d’actions marketing
    - Conception de la répartition du linéaire afin d’améliorer la rentabilité de l’espace,
    - mobilisation et motivation du personnel de la distribution en valorisant le résultat des études - optimisation des moyens pour assurer le développement du C.A
    - gestion des anomalies.
  • PRESTIGE S.A - PROMOTEUR DES VENTES

    1997 - 1998 services, Promotion des ventes et merchandising.
    - Mission : animation et commercialisation produits frais.
    Mise en place objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs),
    comptes rendus hebdomadaires, évaluation des résultats avec les chefs de secteur et la direction, gestion des stocks, optimisation des stocks.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :