Menu

Finore STÉPHANE

CRÉTEIL

En résumé

Actuellement consultant en RH au sein d'un cabinet d'expertise comptable, j'étais auparavant responsable RH depuis plus de 3 ans dans une société de Travaux Public. Je suis un généraliste de la fonction Ressources Humaines ayant 10 ans d'expérience dans ce domaine.

Mes fonctions me permettent d'appréhender l'ensemble des domaines RH.: de la gestion administrative du personnel, au recrutement en passant par la formation, la politique de rémunération et les relations avec les IRP, jusqu'à la rupture de contrat, et surtout la législation du travail.

Expert en droit social, je suis en contact quotidien avec les sociétés clientes sur des problématiques individuelles de personnel ou collectives (mise en place d'accord...). Auparavant au service des managers (formation, dossiers disciplinaires...), j'étais en contact permanent avec les opérationnels des sociétés au sein desquelles je travaillais.

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Formation
Recrutement
Rémunérations
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Ressources Humaines Droit du travail
Conseil RH

Entreprises

  • CABINET D'EXPERT COMPTABLE - CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES

    2009 - maintenant En liaison avec les clients du cabinet, je réponds à leurs problématiques RH et effectue à leur demande les démarches RH nécessaires à la bonne marche de l'entreprise et en adéquation avec la législation : contrat de travail, procédure de rupture, accord collectif,....

  • Distributeur de Machines de Travaux Publics - Responsable RH

    2006 - 2009 Référent RH de la société en liaison directe avec le Président : Droit du travail, recrutement, contrat, rupture, accord collectifs, élections du personnel, plan de formation, politique salariale...bref tous les aspects de la fonction Ressources Humaines.

  • SPICERS - fourniture de bureau - Gestionnaire RH

    2002 - 2006 Responable RH d'un site de stockage et centre d'appels comprenant la gestion quotidienne du personnel ainsi que les recrutements, sanctions disciplinaires, et les relations avec les instances représentatives du personnel

  • VALEM - Responsable RH

    1999 - 2001 Gestion quotidienne des ressources hummaines du personnel des agences de location en Ile de France (paie, contrat, maladie, congés...)

Formations

  • IUT (Saint Denis)

    Saint Denis 1992 - 1994 Techniques de Commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :