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Flavie BERTON

TOULOUSE

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Animation de réunions
Agronomie
Développement durable
Production végétale

Entreprises

  • Cetiom - Etude marketing

    2014 - maintenant Etude sur l'opportunité de développer des produits et services marchands

  • CERFRANCE 49 - Chef de projet

    Angers 2010 - 2012 • Chef de projet dans un programme de développement du conseil en associant la gestion technique et économique des exploitations agricoles.
    - Animer une équipe de 4 ingénieurs conseils.
    - Analyser les besoins en conseil en production végétale.
    - Piloter le projet du groupe viti/vini et coordonner les actions de développement.
    - Fédérer le groupe en impulsant une dynamique et représenter le projet auprès des partenaires.
    - Apporter une expertise technique dans le groupe culture.

  • Actis environnement, filiale CERFrance 49 - Conseiller technique en production végétale et énergie

    2003 - 2012 • Conseil et expertise en production végétale et énergétique dans les exploitations agricoles.
    - Accompagner une 100aine d’exploitations en productions grandes cultures, élevage et viticulture.
    - Analyser les besoins et apporter du conseil technique et réglementaire sur les pratiques agricoles.
    - Préconiser les agriculteurs et promouvoir les pratiques agricoles innovantes.
    - Réalisation de 45 diagnostics énergétiques.
    - En charge du développement d’une partie du service.
    - Référent technique culture et relationnel auprès des partenaires.

  • CERFRANCE 49 - Responsable du développement d'une offre de service

    Angers 2003 - 2012 • Responsable du développement de l’offre de service ‘déclarations PAC’ pour une équipe de 17 conseillers (1200 dossiers).
    - Chargée de la conception et de l'organisation : élaborer les actions techniques, concevoir l’organisation en interne et la communication.
    - Former et animer les conseillers, superviser les réalisations et représenter l’entreprise auprès des OPA et administration.
    - Pilotage et amélioration continue pendant 9 ans.

Formations

Réseau

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