Fleriag ELDA

En résumé

Entreprises

• ville de Bègles - Gestionnaire ressources humaines paie et carrière

  2018 - 2019 Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents.
  Élaboration et suivi des actes administratifs.
  Gestion et suivi des dossiers de retraite.
  Gestion des agents non titulaires de la collectivité.
  Gestion et suivi des dossiers maladies.
  Audit, proposition, conception et utilisation d’outils de contrôle de la paie
  Réalisation des actes administratifs en lien avec la paie et le suivi médical des agents

• Ville de Bègles - Assistante ressources humaines

  2018 - 2018 Recrutement (annonce, sourcing, tri CV, prise RDV, entretien, selection candidat)
  Paie
  Rédaction contrat
  Gestion administrative des RH

• EPaye GROUPE KERUDYS - RESPONSABLE PAIE

  2011 - 2018 _ Gestion d’un portefeuille d’au moins 450 salariés ( entreprises anglaises (SD WORX) et françaises) de l’embauche au départ du salarié.
  _ Déclaration des charges sociales
  _ Inscriptions aux caisses, contrôle d’OD de paye
  _ Conseil aux entreprises sur la paie et le droit social
  _ Réalisation de fiches pratiques pour le service paie expert
  _Manager non hiérarchique (organisation des départs en congés, veiller sur la cohésion du groupe, sécurisation de la paie, relais entre la direction et l'équipe)

• Compagnie Fiduciaire - Collaborateur paie/social stagiaire

  Bordeaux 2010 - 2011 _Calcul d'effectifs, rédaction d'une note sur le sujet;
  _Déclaration des charges et contrôle de DAS U,
  _Déclaration taxe d'apprentissage et formation continue,
  _Réalisation de bulletins de salaire,
  _Calculs droits DIF.
  Utilisation du logiciel le PEGASE, et du progiciel GED(Gestion Électronique de Documents).
  Recherches et réalisation de note informative à l'attention des collaborateurs.

• Association ALEMA - Animatrice

  2010 - maintenant Animatrice d'un groupe d'enfants et responsable d'un atelier cuisine.

• Avocats Dynamis Europe - Juriste en droit social stagiaire

  2010 - 2010 Recherches juridiques,
  Élaboration de consultations clients,
  Élaboration de conclusions,
  Mise à jour de fichier de formations,
  Suivi de RDV et d'audiences.

• LEC - Animatrice

  2007 - 2008 Animatrice lors de trois séjours linguistique en Angleterre. Intégrée dans une équipe pédagogique comprenant des professeurs, des animateurs et un directeur je suis responsable d'un groupe d'adolescents dans un collège anglais.
  Préparation d'activités, organisation des sorties et soirées.

Formations

• CNAM AQUITAINE MASTER 1 RESPONSABLE RH (Bordeaux)

  Bordeaux 2017 - 2018 OUTILS RH
  
  1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
  2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

• CNAM AQUITAINE MASTER 1 RESPONSABLE RH (Bordeaux)

  Bordeaux 2017 - 2018 Organisation du travail et des activités
  
  Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en oeuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.
  Comprendre la structure d'une organisation
  Organiser et coordonner les activités quotidiennes d'une équipe
  Analyser et améliorer un poste de travail
  Préparer, coordonner et suivre les dossiers et les projets
  Analyser et optimiser une procédure
  

• CNAM AQUITAINE MASTER 1 RESPONSABLE RH (Bordeaux)

  Bordeaux 2017 - 2018 Technologies de l'information et de la communication et GRH
  
  Comprendre les enjeux de business des entreprises et le rôle que les systèmes d'information RH peuvent jouer dans cette perspective pour que la fonction RH puisse relever les défis qui en découlent.
  Comprendre le rôle du numérique et ses enjeux en lien avec l'entreprise, son contexte et la fonction RH
  Connaître et pratiquer la mise en oeuvre de SIRH et/ou de logiciel RH
  Connaître le marché des SIR

• CNAM FOAD

  Bretagne 2014 - 2014 Prévoyance complémentaire et politique de l'emploi
  
  Système de protection sociale dans l'entreprise: prévoyance et frais de santé
  Regimes complémentaires et supplémentaires de retraite.

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2014 - 2014 UE RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE DE L'EMPLOYEUR ET DU SALARIE

• GICFO

  Bordeaux 2014 - 2014 FORMATION UPPER INTERMEDIATE

• Univertsité Bordeaux IV

  Pessac 2010 - 2011 DU INSERTION PROFESSIONNEL
  
  TOEIC 870 POINTS SUR 990

• CNAM

  Bordeaux 2010 - 2011 Gestion de la paie

• CNAM

  Bordeaux 2010 - 2011 management

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2009 - 2010

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Pessac 2008 - 2009

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2006 - 2008 Droit privé

• Université Antilles Guyane

  Schoelcher 2004 - 2006 Droit

• Lycée Victor Schoelcher

  Fort De France 2000 - 2004 Littéraire

Réseau

• Anna MAMBU LONGWELI

• Cannelle DECOUFLED

• Christel DAVY

• Emmanuelle RUFFINO

• Francis Lefebvre FORMATION

• John PLAISANCE

• Laurent OLIVIER

• Michel RIBAS

• Sabine CATTIN (GIRARDEAU)

• Taniev LABÉJOF