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Flora ROUSSE

PAU

En résumé

Domaines de compétences :
• Accueil, écoute, évaluation, information, orientation, soutien.
• Analyse de situation et évaluation sociale.
• Rédaction de rapports.
• Ouverture de droits.
• Mise en œuvre de dispositifs et procédures légales.
• Signalements.
• Participation à des groupes de travail pluri institutionnels.
• Participation à des actions collectives.

Missions :
• Cohésion Sociale.
• Protection et prévention de l’enfance.
• Personnes âgées.
• Personnes handicapées.
• service social du travail



Environnements techniques :
• Word
• Excel
• Power point
• Open office
• Citrix
• Lotus
• RESSIF NET

Mes compétences :
Action sociale

Entreprises

  • Centre Social Inter Entreprise Région Sud Ouest - Assistante Sociale d'entreprise

    2013 - maintenant Accompagnement de l'ensemble des salariés d'une entreprise de service public des départements 64/40/47, en lien avec des problématiques personnelles (droit commun) ou professionnelles (arrêt maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité, inaptitude, reclassement professionnel, aménagement de poste de travail,médiation avec l'encadrement, mutation, prévention des risques psycho-sociaux, mise en place de dispositifs internes à l'entreprise...)

  • Conseil General des Pyrenees Atlantiques - Assistant de service social

    2012 - 2013 • Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population.
    • Réaliser l’évaluation sociale et la mettre en œuvre avec les dispositifs et procédures permettant de répondre de manière adaptée aux besoins de l’usager.
    • Participer à la mission de protection et prévention de l’enfance, conformément à la réforme de la protection de l’enfance. Assurer le suivi des placements en établissements.
    • Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre.

  • Centre Social Inter Entreprise Région Sud Ouest - Assistante sociale du travail

    2012 - 2012 Accompagnement de l'ensemble des salariés d'une entreprise de service public des départements 64/40/47, en lien avec des problématiques personnelles (droit commun) ou professionnelles (arrêt maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité, inaptitude, reclassement professionnel, aménagement de poste de travail,médiation avec l'encadrement, mutation, prévention des risques psycho-sociaux, mise en place de dispositifs internes à l'entreprise...)

  • Conseil Général de Savoie - Assistante de Service Social Polyvalence de Secteur

    2007 - 2011
    • Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population.
    • Réaliser l’évaluation sociale et la mettre en œuvre avec les dispositifs et procédures permettant de répondre de manière adaptée aux besoins de l’usager.
    • Participer à la mission de protection et prévention de l’enfance, conformément à la réforme de la protection de l’enfance.
    • Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre.
    • Participation à deux groupes de travail pluri institutionnels, en direction des jeunes déscolarisés (1er groupe) et des femmes victimes de violences (2ème groupe).

  • Education Nationale Service Social en faveur des élèves. - Stagiaire Assistante de service social

    2005 - 2006
    • Assurer l’accueil, l’écoute, l’orientation, l’accompagnement des élèves en lien avec leurs familles, le projet scolaire de l’élève et les institutions extérieures.
    • Participer à des actions de préventions
    • Accompagner l’échange et le dialogue entre les familles et les professionnels éducatifs.

  • Conseil Général des Hautes Pyrénées - Stagiaire Assistante de Service Social

    2004 - 2005 • Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population.
    • Réaliser l’évaluation sociale et la mettre en œuvre avec les dispositifs et procédures permettant de répondre de manière adaptée aux besoins de l’usager.
    • Participer à la mission de protection et prévention de l’enfance.
    • Participer a des actions collectives en lien avec le plan départemental d’insertion.

  • CCAS ville d'Albi ( 81) - Stagiaire Assistant de Service Social

    2004 - 2004 - Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population.
    - Participer à des actions collectives en lien avec les missions d'action sociale du CCAS.

Formations

Réseau

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