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Flore DE LAMAZE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis mai 2014, je suis en charge du pilotage et du suivi de la démarche RSE sectorielle de l'industrie pharmaceutique au sein du LEEM - Les Entreprises du Médicament, syndicat professionnel représentant les entreprises du médicament en France, qui regroupe près de 270 entreprises adhérentes.
J'ai également pour mission de construire le dialogue avec les parties prenantes au sein d'une instance dédiée, le Coppem. Enfin, je suis Déléguée générale de la Fondation des Entreprises du Médicament pour l'accès aux soins depuis 2016.

Passionnée par la prise en compte des enjeux de RSE dans les stratégies des entreprises, mon parcours témoigne de ma curiosité, de mon dynamisme et de mon professionnalisme, mis au service de la performance sociale, sociétale, environnementale et éthique des entreprises au sein desquelles j'ai été en poste depuis plus de 6 ans.

N'hésitez pas à me contacter par mail: flore.delamaze@gmail.com.

Mes compétences :
Pack Microsoft Office
Communication
Bilan carbone
Marketing
Mécénat
Responsabilité sociétale des entreprises
Développement durable
Partenariats
Gestion de projet

Entreprises

  • LEEM - Chargée de mission RSE et partenariats

    2014 - maintenant > Elaboration de la démarche RSE sectorielle (Convention d'engagement volontaire) et gestion du reporting RSE sectoriel pour évaluer les progrès réalisé par la branche
    > Accompagnement des actions de développement de la politique RSE du secteur pharmaceutique
    > Animation de groupes de travail
    > Communications interne et externe, notamment le Rapport RSE print et web
    > Organisation des 1ers Trophées RSE des Entreprises du Médicament (élaboration et organisation des dossiers de candidature et des soutenances, contact et organisation du Jury, élaboration du déroulé de la cérémonie, élaboration des contenus des communications print et web)
    > Elaboration de la position commune du secteur pharmaceutique à l'occasion de la COP21

    > Développement et pérennisation des partenariats et du dialogue avec les parties prenantes et les associations de patients

    > Déléguée générale de la Fondation des Entreprises du Médicament pour l'accès aux soins

    > Veille réglementaire

  • Groupe ALTEN - Chargée de Développement Durable

    2012 - 2014 > Coordination des projets Développement Durable des différentes filiales du Groupe
    > Rapport Développement Durable 2011, 2012, 2013 : contenu éditorial, reporting pour les indicateurs de performance, certifiés par les Commissaires aux comptes dans le cadre de l'article 225 du Grenelle : http://www.alten.fr/groupe/publications-dd-alten.htm
    > Organisation du dialogue avec les parties prenantes
    > Achats responsables
    > Bilan Carbone 2010
    > Pilotage du projet et obtention de la certification ISO 14001
    > Veille réglementaire et normative
    > Actions de communication et de sensibilisation interne
    > Formation interne au Développement Durable et aux achats responsables
    > Gestion des réponses aux référencements clients, appels d'offres et soutenances clients sur la RSE
    > Gestion des réponses aux évaluations extra financières

  • Ethicity - Consultante en Développement Durable et Marketing Ethique

    Paris 2011 - 2011 - Projet d'information environnementale:
    => Accompagnement de la posture pédagogique commune de grandes entreprises de produits de grande consommation (entreprises membres de l'ILEC et des fédérations partenaires) dans le cadre de l’expérimentation nationale d’affichage environnemental.
    http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/dossier_de_presse_affichage_environnemental.pdf

    - Missions de conseil et d’accompagnement des stratégies développement durable d’entreprises :
    => Accompagnement des politiques sociales, économiques et environnementales de grandes entreprises : Voyageurs du Monde, Groupe Adeo.

  • Leroy Merlin - Chargée de mission Développement Durable, Groupe Habitat Durable

    Lezennes 2010 - 2011 - Bilans Carbone:
    => Sensibilisation et mobilisation des directeurs, contrôleurs de gestion et chefs de secteurs d'environ 70 magasins à la réalisation de leurs Bilans Carbone et à la réduction de leurs empreintes environnementales
    => Suivi et aide de ces magasins à la réalisation de leurs Bilans Carbone
    => Suivi et aide à la définition et la mise en oeuvre de plans d'actions ; recherche de subventions
    => Création d'outils de suivi et de mesure de la performance
    => Création d'outils collaboratifs pour le partage des avancées et des bonnes pratiques
    => Coordination de l'intégration d'une comptabilité carbone

    - Analyses de cycle de vie de produits:
    => Sensibilisation et mobilisation des chefs de produits à la réalisation et à l'utilisation des analyses de cycles de vie de leurs produits en vue du marquage environnemental à venir et de l'éco conception des produits
    => Suivi de la réalisation de 20 ACV en relation avec un prestataire et des analyses transverses de 6 familles de produits, et animation des résultats
    => Gestion de l'expérimentation de l'affichage environnemental en binôme

    - Initiation du projet de site national de covoiturage: http://leroymerlin.covoiturage.fr/

    - Sensibilisation des collaborateurs: coordination et gestion d'évènements internes liés au Développement Durable au sein des Services Internes et des magasins

    - Relations avec les parties prenantes (éco-organismes, associations, etc.)

    Pour plus d'information : http://www.info-economique.com/actualite/video-rse-patrice-pageaud-leroy-merlin-engage-dans-nos-quartiers-87423

  • Monoprix - Chargée de projets développement durable

    Clichy 2009 - 2009 Gestion de l'outil de pilotage du développement durable à l'échelle des 300 magasins : réactualisation de l'outil de pilotage développement durable, qui recense les bonnes pratiques ; définition de plans d'actions ; définition d'indicateurs de mesure du progrès.

    Gestion et coordination du réseau des 84 acteurs relais du développement durable du groupe (directions des fonctions supports et des magasins), et des évènements liés.

    Veille constante sur les produits développement durable du groupe : labels, éco-labels, réglementations, etc.

    Participation à l'élaboration des projets développement durable des directions de l'entreprise, et de l'ensemble des magasins.

    Rapport développement durable 2008 :
    - sur le fond : aide au reporting économique du groupe, participation à la rédaction des procédures économiques et environnementales.
    - sur la forme : participation au suivi de la création, de l'édition, de la distribution ; collecte des données pour l'élaboration du contenu et la certification des indicateurs clés (environnementaux, sociaux, et économiques).

    Benchmark sur le Bilan Carbone® : définition du périmètre et analyse des capacités de réponse de l'entreprise ; sélection et rencontres de prestataires ; étude du dossier de subventions ADEME.

    Optimisation de la collecte des déchets, au siège et dans les magasins (DEEE, piles et batteries, lampes fluo compactes, papiers, emballages ménagers, bouchons, etc.).

    Gestion du partenariat avec la mairie du 11ème arrondissement de Paris : organisation de journées de sensibilisation des clients à la réduction des déchets ménagers à la source, en magasin.

    Gestion quotidienne du département et des relations / communications avec les parties prenantes : clients, collaborateurs, ADEME, MEEDDM, FCD, Comité 21, mairies, journalistes, institutions, secteur adapté, etc.

    Stage de fin d'études de 10 mois

  • Fondation de France - Chargée de mission Partenariats Entreprises

    Paris 2008 - 2008 Prospection, négociation et rédaction des conventions de partenariats.

    Suivi et actualisation des partenariats et de stratégies RSE (PME et multinationales).

    Suivi et optimisation du partenariat avec Procter & Gamble au profit de l'enfance mal-logée:
    - gestion de l'évolution du mécanisme de produit-partage existant,
    - réflexion du potentiel du mécénat de compétences,
    - participation à une journée de sensibilisation des salariés de P&G aux enjeux du développement durable et de l'enfance mal-logée.

    Restitution et communication sur les projets soutenus.

    Réflexion sur la stratégie de levée de fonds :
    - par le biais des legs,
    - par le biais de sites internet spécialisés.

    Gestion des relations avec les métiers du notariat / expertise comptable ; élaboration des dossiers de participation et de prospection des notaires bénévoles pour le 104ème Congrès des Notaires de France.

    Réalisation d'études de marché qualitatives et quantitatives sur les différentes cibles de la Fondation de France.

    Gestion administrative du service.

    Stage de 6 mois durant une année de césure

  • Ernst and Young - Auditrice

    Courbevoie 2007 - 2008 Missions de commissariat aux comptes: audit légal et certifiaction de comptes d'entreprises non cotées et cotées, françaises ou internationales, tous secteurs (immobilier, pétrochimie, B to B, industrie, etc.).

    Gestion d'une base de données clients.

    Stage de 6 mois durant une année de césure

  • Dijon Etudes Conseils - Junior Entreprise de l'ESC Dijon - Responsable Qualité

    2006 - 2007 80 000 euros CA HT

    - audits et surveillance du déroulement des études,
    - mise aux normes en vue de l'obtention de l'accréditation AFAQ Service Confiance.

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