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Flore DESCAMPS

Asnières-sur-Seine

En résumé

Start-Up Leader Procter & Gamble depuis le 01/04/2013 - Responsable du démarrage de nouveaux équipements et des initiatives packing - Mise en service de 5 lignes de production des unidoses solubles de lessive (Pods), mise en service de nouveaux équipements d'impression sur Pods sur 6 lignes simultanément, organisation des différents chantiers, gestion des budgets.

Ingénieur Process Procter & Gamble du 20/12/2010 au 01/04/2013 - Responsable et garant des résultats dune ligne de fabrication des unidoses solubles de lessive.

Diplôme Ingénieur généraliste : Ecole des Mines de Nancy le 10/09/2010 spécialité Matériaux et Gestion de Production

Stage Production Lu France (groupe Kraft Food)
Stage Méthodes-Industrialisation Shiseido International France


Mes compétences :
Industrie
Ingénieur
Gestion de Projet
Production

Entreprises

  • Procter & Gamble - Ingénieur Méthodes / Industrialisation France/Etats-Unis/Japon

    Asnières-sur-Seine 2015 - maintenant - Développement de nouveaux outils et systèmes de travail pour améliorer la qualité et garantir la productivité à long terme.
    - Animation de groupes de travail internationaux pour la réduction des pertes/rejets de production
    - Suivi du lancement de nouveaux produits à l'échelle industrielle en contact avec R&D
    - Garant de la qualité du produit et du process
    - Amélioration des procédés actuels (gain de temps, d'argent...)
    - Suivi de la qualification de nouvelles matières premières et de nouveaux fournisseurs pour assurer la qualité des matières premières

  • Procter & Gamble - Start Up Leader

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2015 Responsable du démarrage de nouveaux équipements avec pour objectif un démarrage instantané. Responsable des initiatives packaging primaire.

  • Procter & Gamble - Process Engineer Packing

    Asnières-sur-Seine 2010 - 2013 Responsable d'une double ligne de production des unidoses de lessive, mon poste englobe la responsabilité technique des équipements et l'encadrement du personnel sur ligne. Je suis garant d'un travail de qualité réalisé en sécurité tout en atteignant les objectifs de rendement.

  • LU France - Stagiaire Production

    CLAMART 2010 - 2010 Mission du stage de 6 mois :
    chantier LEAN - mise en place d’un nouveau processus de formation des employés. Management d’un groupe de 11 personnes pour la révision de tous les aspects de la formation : recrutement, accueil, documentation support, suivi, encadrement ; et pour la création d’un réseau de formateurs qui pérennisent le projet.

  • Shiseido International France - Stagiaire Méthodes / Industrialisation

    Paris 2009 - 2009 Mission du stage de 6 mois :
    Mise en place d’un indicateur de productivité, le Taux de Rendement Synthétique : récupération automatique des données et traitement par un logiciel adapté.
    - Choix des solutions techniques
    - Rédaction d’un cahier des charges
    - Sollicitation, rencontre et sélections de prestataires
    - Rédaction d'un dossier d'investissement

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