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Florence BARRAUD

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Accompagnement RH
Relations sociales
Recrutement
Gestion de carrière

Entreprises

  • GMF Assurances / Groupe Covéa - Responsable du Pôle Etudes, Projets et Process RH

    2014 - maintenant

  • GMF Assurances - Groupe Covéa - Responsable Développement RH

    Levallois-Perret 2003 - 2014 Mes principales missions :
    . Manager une équipe RH de 9 personnes dont 4 Responsables RH
    . Présider les CHSCT et DP siège
    . Piloter la mise en œuvre de la politique liée à l’évolution des rémunérations, au soutien à la mobilité, etc.
    . Accompagner les managers dans la mise en œuvre de la politique RH : Recrutement, embauche et accompagnement des parcours professionnels
    . Participer aux réflexions sur les réorganisations en lien avec les opérationnels, accompagner et suivre suit leur mise en œuvre
    . Gestion des RH d’une entité
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