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Aderhis
- Consultante SIRH
Sceaux
2017 - maintenant
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Clinique Saint Jean L'Ermitage
- Assistante ressources humaines
2016 - 2017
Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, DPAE, gestion mutuelle, prévoyance...
Paie : Recueil des variables de paie, établissement de la paie, contrôle
Gestion des formations : réalisation du plan de formation, établissement du bilan de formation, lien avec les prestataires.
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Fondation Leopold Bellan
- Chargée des ressources humaines
2016 - 2016
Réalisation des démarches administratives d'embauche (contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance...) et de départ
Transmission des éléments variables de paie à la comptabilité
Suivi des procédures de rupture du contrat de travail et disciplinaire (sanctions…, reclassement pour inaptitude)
Gestion des visites médicales (programmation, convocation)
Suivi administratif des formations (lien avec les prestataires)
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Accenture
- Chargée de développement RH
Paris
2015 - 2016
Assure un rôle de conseil, de support RH auprès des managers et salariés
Intégration des nouveaux collaborateurs
Participation aux études et projets RH (gestion de carrière, conduite du changement)
Suivi administratif : rédaction des contrats, avenants, gestion des visites médicales, reporting des données RH
Suivi des entretiens annuels, recensement des besoins en formations
Communication interne : Gestion et animation des évènements RH, rédaction et diffusion de communication
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Fédération Nationale Des Cinémas Français
- Chargée d'études RH
2014 - 2015
- Gestion d’une enquête métiers auprès des exploitants du cinéma, compte-rendu de l’enquête
- Rédaction des fiches de fonction
- Création du référentiel métier
- Harmonisation de la grille des salaires et des classifications
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Econocom Osiatis
- Chargée de développement RH
Puteaux
2013 - 2014
• Projet de bien-être du collaborateur au travail : mise en place d’atelier pour les collaborateurs
• Communication RH : Refonte du site interne du groupe
- Mise à jour des pages RH intranet
• Participation à la mise en place d’une GPEC :
- Rédaction des fiches de fonction
- Elaboration du référentiel métier
- Etablissement du tableau de compétences
- Réalisation de la cartographie des postes du groupe
• SIRH : Gestion de l’outil pour les entretiens annuels « EAI »
- Aide aux utilisateurs
- Mise à jour de l’outil
- Participation à l’évolution de l’outil
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AUSY
- Chargée de recrutement
Sèvres Cedex
2012 - 2013
• Analyse et compréhension des besoins clients,
• Sourcing : recherche de candidature en externe (CV Thèque),
• Présélection téléphonique,
• Accueil des candidats et constitution des dossiers,
• Participation aux entretiens d'évaluation des candidats,
• Accompagnement des managers,
• Diffusions d’annonces sur les sites partenaires,
• Simulation d’entretien client avec les collaborateurs,
• Suivi de l’activité : Tableau de bord et reporting,
• Participations aux forums de recrutement : relations écoles.
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PANDA SERVICES
- Chargée de Recrutement
Charenton le Pont
2011 - 2012
• Analyse et compréhension des besoins clients,
• Sourcing : recherche de candidature en externe (CV Thèque),
• Présélection téléphonique,
• Accueil des candidats et constitution des dossiers,
• Accompagnement des managers,
• Diffusions d’annonces sur les sites partenaires,
• Suivi de l’activité : Tableau de bord et reporting,
• Entretien de candidat.
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ONEMA
- Chargée du service administratif
WASHINGTON DC 20005
2011 - 2011
- Réception des appels téléphoniques,
- Accueil et relations avec les interlocuteurs,
- Rédaction et diffusion de document (rapport, compte-rendu, …).
