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Florence CANON

ANY MARTIN RIEUX

En résumé

Mes compétences :
Rédaction des comptes administratifs et budgets pr
Comptabilité
Paye des salariés
Honoraires des infirmiers, pédicures et podologues
Suivi administratif des dossiers des usagers
Divalto
Micro-Soins
EBP Compta
EBP Paye
Microsoft Office
Salvia
KEOPS

Entreprises

  • Association Vivre Chez Soi - Fonction de Cadre Administratif

    2006 - maintenant - Participation à l'élaboration et l'écriture du projet de Service en collaboration avec l'Equipe, la Direction et le Conseil d'Administration
    - Élaboration de fiches action envers Personnes Âgées, Personnes Handicapées et Maladie Alzheimer
    - Démarche qualité (élaboration DIPEC, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, plaquette)
    - Analyse DIPEC
    - Gestion des événements indésirables, registre d'insatisfaction, formalisation d'outil de synthèse (questionnaire de satisfaction)
    - Élaboration du Guide de Travail, Guide de Bonnes Pratiques en collaboration avec l'Equipe
    - Réunion d'information sur l'évaluation interne ;
    - Mise en place d'un Comité Technique pour création d'un référentiel pour l'évaluation interne
    - Institution de réunions hebdomadaires avec la Directrice pour déterminer les objectifs et les actions à mener
    - Participations aux rencontres avec le financeur (ARS) ;
    - Participation à l'élaboration de conventions partenariales :CSI - SSIAD de St Quentin
    - Participation à l'élaboration d'un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS)

  • Association Vivre Chez Soi - Technicien Administratif

    2003 - 2006 - Mise en place de prise en charge générale
    - Animation de réunion auprès de l'Equipe (sensibilisation à la Loi 2002) ;
    - Animation de réunion auprès du Conseil d'Administration (Budget - Rapport d'Activité)
    - Participation à l'élaboration du Budget Prévisionnel et du Compte Administratif
    - Mise en place d'indicateurs, rapport budgétaire ;
    - Connaissance des différents dispositifs de formation (cif, dif, bilan de compétence, période de professionnalisation, contrat professionnel, VAE)
    - Recherche de formation pour une aide-soignante suite à une reconversion (DU Démarche Qualité)
    - Élaboration de fiches de poste : aide-soignante, infirmière, agent qualité, technicien administratif, infirmière coordinatrice
    - Suivi des dossiers administratifs du personnel (élaboration de contrat, d'avenant, de document de fin de contrat)
    - Planning du personnel, remplacement d'été, prévision des remplacements d'été
    - Réunion de transmission quotidienne de l'Equipe ;
    - Suivi administratif des usagers ;
    - Etats trimestriels, rapport d'activité, suivi des honoraires infirmiers ;
    - Registre accident du travail, incendie
    - Surveillance médicale des salariés ;
    - Gestion de la demande (accueil téléphonique, accueil physique)

  • Association Vivre Chez Soi - Secrétaire médicale

    1993 - 2003 - Planning du personnel, remplacement d'été, prévision des remplacements d'été
    - Réunions de transmission quotidienne de l'Equipe ;
    - Suivi des dossiers administratifs des usagers ;
    - Etats Trimestriels, rapport d'activité, suivi des honoraires infirmiers ;
    - Registre accident de travail, incendie
    - Surveillance médicale des salariés ;
    - Gestion de la demande (accueil téléphonique, accueil physique)

Formations

  • Faculté Ingénierie Et Management De La Santé De Lille

    Lille Et Monptellier 2011 - 2013 Licence et Certification de Chef de Service

    Licence Parcours « Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-sociales », Option « Gérontologie », à la Faculté Ingénierie et Management de la Santé de Lille 2 et l'Espace Sentein

    Certification de Chef de Service

  • CHEH

    Paris 2010 - 2010 Conduire l’évaluation interne et se préparer à l’évaluation externe en SSIAD

  • EQM

    Lille 2010 - 2010 Document Unique de Délégation

    Formation effectuées sur plusieurs dates:
    02/01/2010
    07/02/2010
    16/02/2010
    05/03/2010
    09/03/2010

  • EQM

    Lille 2009 - 2009 Démarche Qualité : Indicateurs et Tableaux de Bord,

  • EQM

    Lille 2009 - 2009 Gestion de Crise et Plan de Continuité

  • EQM

    Lille 2008 - 2009 Formation Gestion Prévisionnelle : Des emplois et des compétences

    Thèmes : Gestion des pyramide des âges, recrutement et gestion des absences, entretien professionnel, référentiel de compétence, passeport formation, élaboration guide de bonnes pratiques professionnelles, élaboration guide de travail à domicile

  • Culture Et Formation

    Par Correspondance 1988 - 1990 Conduire et manager les équipes

    Certificat de Secrétaire Médicale

Réseau

Annuaire des membres :