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Florence DETIMMERMAN RUEL

PARIS

En résumé

Mes compétences :
conduite de changement
Contrôle interne
Gestion de projet
Gestion locative
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Organisation

Entreprises

  • ALIANCE Territoires - DIRECTRICE AUDIT/CONTROLE INTERNE/RISK MANAGER

    2014 - maintenant
    En juillet 2014 à la suite d'une fusion , exclusivement sur la fonction Audit et controle interne
    avec une compétence Groupe ; cartographie des risques des filiales
  • ALIANCE 1 % LOGEMENT - DIRECTRICE AUDITS ET PROCEDURES ET RESPONSABLE AIDE AUX SALARIES EN DIFFICULTE

    2012 - 2014 Depuis mars 2012, dans le cadre d'une création de poste mise en place et animation de groupe de travail "procédure/contrôle interne", déploiement de la politique de gestion des risques ( cartographie des risques, élaboration et suivi des plans d'action, élaboration d'un référentiel de contrôle interne). Depuis, avril 2013, dans le cadre d'une mission transversale complémentaire, responsable de l'organisation et du développement d'un service Aide aux salariés en difficulté
  • ALIANCE 1 % LOGEMENT - DIRECTRICE ACTIVITES LOCATIVES

    2008 - 2012 En charge des investissements chez les bailleurs sociaux et des placements locatifs
  • OPH DE LA ROCHELLE - RESPONSABLE GESTION LOCATIVE PUIS DE LA PROXIMITE

    1994 - 2008 Mise en place de la politique d'attribution et de peuplement/Elaboration des supports à cette politique et des tableaux de bord
    Definition du nouveau schema de fonctionnement des services basé sur l'amélioration de la qualité de service/Développement de la concertation locative et de la participation des habitants
  • CREPAH FILIALE USH - CONSULTANTE

    1991 - 1994 Conduite de missions au sein d'organismes HLM ; Audits d'organisation/fonctionnement des services /Conduite de changement
  • OPH DE LA MEUSE - Chargée d'études gestion locative

    BAR-LE-DUC 1989 - 1991 Assistance opérationnelle sur les metiers de la gestion locative

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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