Mes compétences :
conduite de changement
Contrôle interne
Gestion de projet
Gestion locative
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Organisation
2014 - maintenant
En juillet 2014 à la suite d'une fusion , exclusivement sur la fonction Audit et controle interne
avec une compétence Groupe ; cartographie des risques des filiales
ALIANCE 1 % LOGEMENT
- DIRECTRICE AUDITS ET PROCEDURES ET RESPONSABLE AIDE AUX SALARIES EN DIFFICULTE
2012 - 2014Depuis mars 2012, dans le cadre d'une création de poste mise en place et animation de groupe de travail "procédure/contrôle interne", déploiement de la politique de gestion des risques ( cartographie des risques, élaboration et suivi des plans d'action, élaboration d'un référentiel de contrôle interne). Depuis, avril 2013, dans le cadre d'une mission transversale complémentaire, responsable de l'organisation et du développement d'un service Aide aux salariés en difficulté
2008 - 2012En charge des investissements chez les bailleurs sociaux et des placements locatifs
OPH DE LA ROCHELLE
- RESPONSABLE GESTION LOCATIVE PUIS DE LA PROXIMITE
1994 - 2008Mise en place de la politique d'attribution et de peuplement/Elaboration des supports à cette politique et des tableaux de bord
Definition du nouveau schema de fonctionnement des services basé sur l'amélioration de la qualité de service/Développement de la concertation locative et de la participation des habitants
CREPAH FILIALE USH
- CONSULTANTE
1991 - 1994Conduite de missions au sein d'organismes HLM ; Audits d'organisation/fonctionnement des services /Conduite de changement
OPH DE LA MEUSE
- Chargée d'études gestion locative
BAR-LE-DUC1989 - 1991Assistance opérationnelle sur les metiers de la gestion locative
