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Axéréal
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2014
➢ Préparation et suivi des réunions IRP relatives à la nouvelle organisation du siège à Olivet
➢ Réalisation des comptes rendu des réunions C.C.E, C.ET, DP et CHSCT
➢ Dépôt accords légaux
➢ Tenue des registres et archivage
➢ Participation à l’organisation des Négociations Annuelles Obligatoires
➢ Rédaction et suivi des contrats et avenants aux contrats de travail
➢ Rédaction des courriers réponses aux démissions, licenciements, ruptures conventionnelles
➢ Recherche des possibilités de reclassement dans le cadre de la mobilité à Olivet
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GROUPE CANDY HOOVER
- Assistante RH et juridique
2013 - 2014
➢ Rédaction et suivi des contrats et avenants aux contrats de travail
➢ Participation à la gestion du plan de formation
➢ Collaboration au Candy Hebdo
➢ Gestion courante des dossiers de Responsabilité Civile et judiciaires
➢ Mise à jour des éléments de suivi et tenue des archives des dossiers judiciaires
➢ Mise à jour des éléments de suivi relatifs à la distribution sélective des produits Rosières
➢ Autorisations de paiement, demandes d’achats (C.A.S) et gestion notes de frais
➢ Gestion administrative de la contrathèque et des contraventions
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SUPPLAY
- Chargée de recrutement
Reims
2013 - 2013
➢ Accueil, inscription et gestion des dossiers des intérimaires sur PEGASE
➢ Entretiens approfondis pour délégations en fonction des commandes des clients
➢ Création des contrats de travail, avenants et conventions
➢ Réponse aux besoins des clients
➢ Saisie des relevés d’heures, suivi des visites médicales et accidents de travail
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Société Générale
- Assistante Ressources Humaines
PARIS
2012 - 2012
➢ Gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, embauches, gestion des entrées et des sorties, création des contrats et avenants, etc.)
➢ Analyse du processus de recrutement à la Société Générale
➢ Participation à la gestion de la formation interne des salariés
➢ Participation à la communication externe (actions rentrées étudiantes)
➢ Récolte des éléments variables de la paie (chèques déjeuner, congés, arrêts, absences, etc.) et transfert au service paie
➢ Gestion des frais professionnels
