NOISY LE GRAND
En veille active ! Disponible sous préavis de 1 mois.
Messieurs,
Fortement expérimenté dans la filière R.H. des secteurs "privé" et "public" (depuis 1996), professionnel et dynamique , je possède les atouts et les qualités nécessaires pour répondre aux impératifs de la fonction RH et de ses filières (paie, déclaratif périodique, N4DS, gestion des affiliations, gestion des dossiers du personnel, paramétrage des systèmes de paie, formation des utilisateurs aux outils de gestion R.H., réalisation des supports techniques, création de sessions de formation, assistance et conseils, comptabilisation des opérations de paie, mandatement...). De très bon relationnel, très rigoureux et très méthodique comme tout autant ouvert à la création et à l'innovation pour une gestion optimale des ressources financières et humaines de la structure, je sais m'épanouir en travail d'équipe ou en solo au travers des missions spécifiques qui me sont confiées.
Doté d'une forte expérience en informatique de paie en tant que "Consultant formateur" sur logiciel SIRH (paramétrage, assistance et formation) et en administration d'entreprises en général, je dispose de nombreuses compétences et d'une polyvalence à forte valeur ajoutée me permettant une adaptation et une réponse rapide et efficace aux problématiques du métier.
Véritable manager, ne reculant pas devant les difficultés, je possède la personnalité et l'ambition nécessaire pour occuper un poste à responsabilités en collectivité territoriale.
Installé tout récemment dans la commune de Noisy-Le-Grand, je recherche idéalement un poste dans une collectivité de la zone géographique limitrophe des départements 93 et 94 ou située en bordure du RER A.
Je reste ouvert aux opportunités du marché pour intégrer une collectivité dynamique et suis à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Je privilégie les offres des structures équipées des solutions Ciril Group.
Dans l'attente, il m'est agréable de vous présenter, Messieurs, mes salutations distinguées.
Frédéric LEGRAND
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Asie
Paie
Paie & Administration du Personnel
Responsable paie
Ressources humaines
Conseil
Gestion des ressources humaines
Formation
Management
