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Coemy Group
- Consultant SIRH Sénior
NEUILLY SUR SEINE
2011 - maintenant
* Fabrication de la solution : Etablir les spécifications de paramétrage / développement, Etablir et organiser le plan de paramétrage / développement, Réaliser le paramétrage / développement, Tester unitairement le paramétrage / développement, Corriger les anomalies de fabrication relevées en recette, Livrer les objets en environnement de recette, Réaliser les tests de non régression. ;
* Qualification de la solution : Présenter aux acteurs projet les cahiers recette modèle, Formaliser les cas à tester dans les cahiers de recette (le cas échéant) sur la base des règles définis dans les dossiers d'analyse validés par le client, Mettre en oeuvre les cahiers de recette, Relever et corriger les anomalies, Réaliser les tests de non régression, Coordonner les corrections de fabrication et leur livraison, Obtenir la validation de la recette. ;
* Livraison de la solution : Livrer les objets en environnement de production, Réaliser les tests d'intégration technique et fonctionnelle des objets, Réaliser les tests et les opérations de reprise, Réaliser les tests du plan de production, Vérifier l'implantation des solutions, organisationnelles, Accompagner le client dans ses premières utilisations en production, Mettre à disposition du client la documentation de référence, Obtenir la validation de l'environnement de production et d'organisation de la solution.
ADP-GSI Hypervision, GXP, HR Access Solutions, SAGE.
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Apogéa
- Consultant Sage Paie
LEVALLOIS-PERRET
2008 - 2011
* Fabrication de la solution : Etablir les spécifications de paramétrage / développement, Etablir et organiser le plan de paramétrage / développement, Réaliser le paramétrage / développement, Tester unitairement le paramétrage / développement, Corriger les anomalies de fabrication relevées en recette, Livrer les objets en environnement de recette, Réaliser les tests de non régression. ; * Qualification de la solution : Présenter aux acteurs projet les cahiers recette modèle, Formaliser les cas à tester dans les cahiers de recette (le cas échéant) sur la base des règles définis dans les dossiers d'analyse validés par le client, Mettre en oeuvre les cahiers de recette, Relever et corriger les anomalies, Réaliser les tests de non régression, Coordonner les corrections de fabrication et leur livraison, Obtenir la validation de la recette. ; * Livraison de la solution : Livrer les objets en environnement de production, Réaliser les tests d'intégration technique et fonctionnelle des objets, Réaliser les tests et les opérations de reprise, Réaliser les tests du plan de production, Vérifier l'implantation des solutions, organisationnelles, Accompagner le client dans ses premières utilisations en production, Mettre à disposition du client la documentation de référence, Obtenir la validation de l'environnement de production et d'organisation de la solution.
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SODIPE SA, Le Bon Marché, Sanofi BIO RAD
- Responsable Rémunérations et SIRH
1993 - 2008
* Paie : Etre le garant de la fiabilité de la paie et du règlementaire de paie : assurer la veille juridique nécessaire dans cette spécialité et veiller à la mise en œuvre dès que nécessaire, assurer la fiabilité des processus : rédaction de processus de contrôle, Produire les données sociales nécessaires à l'établissement des documents obligatoires, Assurer en lien avec notre éditeur l'évolution du logiciel de paie, Etre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux extérieurs sur les dossiers d'expertise et / ou spécifique à la paie, être également l'interlocuteur privilégié des services financiers du groupe, Gérer la participation et intéressement, Gérer le FCPE. ;
* SIRH Paie : Gérer le contrat de prestation avec l'éditeur, Définir les évolutions nécessaires au progiciel, établir leur cahier des charges et assurer la recette des éléments produits, Etre le garant des données du SIRH et des procédures d'utilisation et de fonctionnement du logiciel, Assurer le suivi de la mise en œuvre de la DSN. ;
* Traitement des données sociales : DNS, Bilan Social, Elaborer et suivre les tableaux de bord sociaux et le reporting, Enquêtes et études ponctuelles ;
* Management : Accompagner l'équipe de gestionnaires paie (recrutement, formation, transfert de compétences), Accompagner les opérationnels sur les sujets de paie/ SIRH.
Poste Immo (Opérateur Immobilier), Le Bon Marché (Distribution Sélective), AGEFOS PME (OPCA) Sanofi Diagnostics Pasteur (Bio-Rad) - (Laboratoire pharmaceutique), Sergent Major (Confection et vente de vêtements enfants), SODIPE SA (Ingénierie technique et documentaire)
