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Florence GEORGE

MONS EN BAROEUL

En résumé

Je suis une professionnelle du secteur de la gérontologie. J'ai une grande capacité d'adaptation car je suis observatrice et réactive. Je suis une personne de confiance, dynamique, organisée et consciencieuse.
Mes différentes expériences font que j'ai développé mes compétences dans :
- la gestion d'établissement médico-social
- la gestion de projet
- la mise en application la loi 2002-2, des recommandations de l'ANESM et des différentes politiques publiques concernant la perte d'autonomie
- la connaissance des publics en perte d'autonomie et des dispositifs associés en institution et hors institution.
Ce qui me motive et ce que je veux mettre en action en priorité, c'est :
- Le projet d'établissement
- La bientraitance
- La qualité de vie au travail
- La démarche qualité
- Maintenir et développer la vie sociale des personnes accompagnées

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Reporting
Gestion budgétaire
Travail en équipe
Planification
Réseau
Gestion de la qualité
Informatique
Coordination de projets
Gérontologie

Entreprises

  • Pôle Santé Travail - Responsable du Plateau Médical

    2018 - maintenant

  • CCAS de Wambrechies - Responsable de foyer logement "Le petit Paradis"

    2017 - 2018 Responsabilité de la gestion administrative, financière, réglementaire et partenariale de la résidence autonomie.
    Management d'une équipe de 11 agents : organisation du travail, planning, réunions d'équipe, contrôle qualité, formations, santé et sécurité au travail
    Recrutement, paye, facturation.
    Relations avec les résidents, les familles, les partenaires institutionnels.
    Applications de la loi 2002-2, promotion de la bientraitance et de la qualité de vie.

  • Mairie de Le Quesnoy sur Deûle - Chargée de Mission à la Direction Générale des Services

    2017 - 2017 Assistante de prévention par délégation : mise en œuvre et vérification du plan d'action du DUERP
    Préparation du renouvellement du marché des assurances.

  • CCAS de Tourcoing - Pilote de la Maia Tourcoing Vallée de la Lys (CDD)

    2015 - 2016 Faciliter et promouvoir l’intégration des services de soins et d’aides en direction de la population cible du dispositif MAIA sur le territoire. Diffuser la méthode sur le territoire et travailler en partenariat.
    Manager une équipe de 3 gestionnaires de cas.
    Conduire la construction du guichet intégré : poursuivre l’élaboration de l’annuaire des ressources du territoire, développer le partenariat local.
    Veiller à l’adéquation du système de soins et d’aides aux besoins de la population par le recueil d’informations et de données.

  • EHPAD LES BRUYERES, Mons en Baroeul - Directrice stagiaire

    2014 - 2015 Stage de direction
    Mission d’organisation du travail: mettre à jour les fiches de poste, refaire les plannings et les roulements, élaborer la trame d’un livret de l’agent, création d'un livret à l'usage des chauffeurs d'un public à mobilité réduite.
    Mission d’évaluation : diagnostic qualité bientraitance (goûts alimentaires des résidents), étude de satisfaction accueil de jour.
    Mission de formation et de management : créer et animer des projets de formation des agents (piliers de l’Humanitude).
    Mission développement : finaliser le dossier PASA.
    Apprendre des fonctions de dirigeant d’une structure sanitaire et sociale

  • EHPA LES CEDRES Mons en Baroeul - Adjointe de direction stagiaire

    2014 - 2014 Participer à la phase de rénovation des logements par la mise en place d’outils de pilotage.
    Se familiariser avec la gestion de l’établissement en phase de rénovation architecturale.
    Mettre à jour le livret d’accueil.

    Mémoire de fin d'année :

    "​ Le manager opérationnel entre la régulation de l’activité quotidienne et la participation à des projets stratégiques. Un essentiel pour l’amélioration de la qualité par son de traducteur et d’absorbeur d’écart."

  • Association Mayacœur - Coordinatrice de Projets Humanitaires

    1999 - 1999 Mission Humanitaire au Guatemala :

    Lever des fonds et dons en France. Effectuer les formalités douanières. Distribuer, aider et soutenir des réfugiés climatiques après le passage du cyclone Mitch (Novembre 1998), collaborer avec d’autres OSI.

  • Association Mayacoeur - Coordinatrice de Projets Humanitaires

    1998 - 2002 Conception, rédaction et coordination de projets, secrétariat général, préparation des réunions, des AG suivi des actions en France et au Guatemala.
    Relations avec le public, les adhérents les administrateurs et les médias, liaison et représentation avec les institutionnels et les bailleurs de fonds, participation à des forums et des salons, organisation et gestion d’expositions-ventes solidaires et promotion du commerce équitable.
    Formation et intégration deux collègues de travail.

  • La Voix du Nord - Correspondante locale de presse

    1997 - 1999 Effectuer des reportages écrits et photographiques, présenter et commenter des informations, réaliser des portraits.

Formations

  • IAE

    Lille 2014 - 2015 M2 GE2S

    Mémoire de fin d'études :
    "Le projet d’établissement, levier managérial pour fédérer les professionnels et optimiser l’offre de service : le cas de l’EHPAD les Bruyères, Mons en Barœul".
    Travaux d'études (de groupe) :
    - "​ Vieillesse et Handicap : faire converger deux secteurs pour un accompagnement adapté de la personne handicapée vieillissante"​
    - "​ Externalisation du document unique "​

  • IAE

    Lille 2013 - 2014 M1 Management et Sciences Sociales

    Travaux de groupe :

    - "​ Faire d'un EHPAD un lieu de vie"​

    - « la création de liens sociaux par le biais du jardinage entre les usagers d'un jardin communautaire et des accueillis d'une IME ou IMPRO/ESAT (structures d'accueil de jeunes adultes handicapés) ».

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1995 - 1996 Licence

    Mention AB

Réseau

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