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Florence GRENIER

SÈVRES

En résumé

Compétences en ressources humaines, assistanat commercial et de direction

Nombreux séjours de longue durée à l'étranger: Etats-Unis, Finlande, Autriche.

Langues parlées: anglais, finnois, allemand, espagnol

Mes compétences :
Langues
Langues vivantes
Ressources humaines
Voyages

Entreprises

  • Stéarinerie Dubois - Office Manager

    2009 - maintenant Chargée de la gestion des ressources humaines et des services généraux.

  • Prosodie - Assistante de direction générale

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2008 - Gestion RH de l’équipe (congés, mutuelle), interlocuteur privilégié des organismes de formation et de financement.
    - Gestion budgétaire de la direction (logistique et déplacements)
    - Etablissement et suivi de la facturation clients.
    - Prise en charge des accords de confidentialité, des propositions et contrats
    - Refonte du portefeuille de brevets internationaux déposés et/ou détenus par la société (20 brevets).
    - Gestion d’agenda, organisation des réunions et déplacements en France et à l’international.

  • Prosodie - Assistante de direction technique

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2006 Support d’un directeur technique en charge de 500 personnes
    - Interface RH pour la mise en place de la GPEC au sein de la direction, organisation des EEO.
    - Coordination des sous directions (développement, production et services) pour mise en place de nouveaux outils.
    - Pilotage des assistantes des trois sous-directions.
    - Elaboration des tableaux de bord de la direction présentés au comité de direction.
    - Création de présentations dans un contexte international.
    - Gestion d’agenda : organisation de réunions, séminaires et déplacements.

  • Prosodie - Assistante commerciale

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2005 Gestion administrative d’un département commercial, support commercial
    - Coordination des demandes clients et prospects avec les services internes (commerciaux, ADV, juridique, développement).
    - Rédaction des propositions et contrats.
    - Elaboration des tableaux de bord de l’équipe.
    - Création des bases de données pour des opérations de prospection.
    - Gestion des agendas des 6 membres de l’équipe, interface de l’équipe avec les RH, la comptabilité, le développement et la production.

  • Amcan Ingredients International - Commerciale sédentaire import/export

    1999 - 2001 Support commercial et marketing, gestion d’une ligne de produits
    - Gamme fumée liquide : suivi des stocks et de l’approvisionnement, suivi des commandes clients et validation de la facturation.
    - Accueil téléphonique des fournisseurs (USA, Inde et Corée), clients (européens et baltes) et prospects, traitement des échantillons, mise à jour des fiches techniques.
    - Organisation de stands lors de salons européens et de séminaires rassemblant clients ou fournisseurs.
    - Back up de l’équipe commerciale et de la responsable administrative.

Formations

  • CNAM

    Paris 2004 - 2008 Cours en mission d'organisation, droit du travail, gestion du personnel, formation, etc.

    Sujet de mémoire: la fidélisation des salariés; attirer, recruter, savoir garder

  • University Of Wyoming (Laramie)

    Laramie 1998 - 1999 Année de maîtrise

    Cours de droit et d'économie

  • Leopold-Franzens Universität Innsbruck (Innsbruck)

    Innsbruck 1997 - 1998 Année de licence au sein de l'institut de traduction et d'interprétariat

  • Université Tours Francois Rabelais LEA

    Tours 1995 - 1997 Cours d'économie internationale, droit communautaire, communication, etc.

  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 1995 - 1997 Traduction/ interprétariat en anglais et en allemand

Réseau

Annuaire des membres :