Florence HERBAUDEAU - NOËL (NOËL)

En résumé

Entreprises

• ADECCO - Directrice de Pôle tertiaire

  Villeurbanne 1994 - maintenant

• Adecco - Responsable centres de profits

  Villeurbanne 1994 - maintenant RESPONSABLE D'AGENCES
  1994- à ce jour ADECCO, (37000 collaborateurs. répartis dans 60 pays)
  
  Avril 2010 à ce jour : RESPONSABLE DU POLE OFFICE DE BORDEAUX 8 pers 2 sites
  
  recrutement Intérim - CDD et CDI pour toute la Communauté Urbaine de BORDEAUX
  
  Sept.05 à Mai 2008 :
  
  DIRECTRICE DE CENTRE DE PROFIT. 8PERS- ADECCO Search Lille
  
  Cabinet de Conseil en Ressources Humaines : recrutement par Annonce et approche directe, Evaluation, Conseil en entreprise.
  
  - Développement portefeuille clients
  - Management des Consultants et Chargés de Recherche
  - Rencontre des Clients, accompagnement dans l’étude de leurs besoins, définition des profils et des méthodes d’évaluation appropriées
  - Gestion de projets complets de recrutement
  
  Janv 2001 à Sept 2005
  
  DIRECTRICE DE SECTEUR TERTIAIRE ET CADRE, 12 agences, 40 pers
  sur la métropole Lilloise
  
  Encadrer, développer, animer, gérer.
  - Management des Responsables d'agence et commerciaux
  - Recrutement et formation des collaborateurs des agences
  - Evaluation des équipes et GPEC.
  - Animation de la politique générale et élaboration d'une stratégie locale Déploiement et animation des objectifs et engagements de l'entreprise:
  - Garant de la bonne gestion des agences, du respect des règles et de la politique qualité de l'entreprise.
  - Animation et supervision de l'activité commerciale sur la région (offres commerciales, signature de contrats, relation client...)
  - Animation et coordination des agences
  - Représentant de la société auprès des institutionnels, partenaires locaux (maison des professions, CCI, ANPE) et lors de manifestations (conférence-débat)
  - Suivi de la bonne application des règles sociales en matière de gestion du personnel, gestion des Ressources Humaines de la région.
  - Développement commercial : responsabilité de certains comptes nationaux ou régionaux, mise en oeuvre de la politique commerciale régionale, analyse des indicateurs commerciaux ...
  - Développement de l'offre : avec l'équipe des chargés de mission, construction de propositions commerciales sur tous les savoirs faire (recrutement, évaluation, formation ...)
  
  Mai .94. à Dec.00
  
  RESPONSABLE D'AGENCES, Industrie, Tertiaire et RESPONSABLE DE
  DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TERTIAIRE ( 8 sites - 32 pers )
  
  - Animation d’équipes
  - Développement des PDM
  - Suivi de rentabilité et de la bonne gestion du site: définition du budget, maîtrise des risques client, URSSAF et AT, respect des normes Qualité et des règles de l’entreprise
  - Prospection et développement du portefeuille clients et suivi commercial des comptes stratégiques et des accords nationaux
  - Relations avec les partenaires extérieurs à l’entreprise (sources, presse, institutionnels)
  - Définition et suivi du plan de progrès : qualité, parts de marché, jours de balance
  - Recrutement, animation et accompagnement de l’équipe dans l’atteinte des objectifs Agence, DR et DO.
  

Formations

• Institut Supérieure De Gestion Du Personnel ISGP (Paris)

  Paris 1992 - 1993 DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  
  RESSOURCES HUMAINES

• Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

  Paris 1989 - 1992

• Lycée Nazareth

  St Martin Boulogne 1980 - 1987 Baccalauréat Scientifique (C)

Réseau

• Florence GRAVELLIER

• François BILLARD

• Frédérique ROUSSEAU

• Jérôme BARROIS

• Lise DELARUE

• Patricia WAVRANT

• Philippe BAVAY

• Régis MESMES

• Séverine MAES