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Celine DE CASENEUVE - AVOT

Wasquehal

En résumé

Mariée 2 enfants

Véritablement passionnée par les relations humaines, et le commerce ; j'ai pour objectif dans mon métier de Directrice Régionale d'accompagner, de former, de monter en compétences mes équipes ; L'objectif étant qu'elles soient autonomes dans leur métier; afin d'atteindre les objectifs quantitatifs, et qualitatifs. Fédéderer et challenger mes équipes est mon adrénaline au quotidien !


Mes compétences :
Cinéma
Voile
Théâtre

Entreprises

  • Tape à l'oeil

    Wasquehal maintenant

  • Tape à L'oeil - DIRECTRICE REGIONALE

    Wasquehal 2012 - maintenant Animation de 12 magasins (dont 7 en affiliation)
    2 missions transversales :
    *Management à distance de 2 responsables de magasin itinérantes :Participation active au groupe de travail sur la création de ce nouveau métier chez Tape à L’œil. Création d’outils adaptés pour l’animation des responsables relais, établissement d’une fiche de poste et d’outils d’évaluation.
    *Relais achat-terrain : Responsable des remontées terrain vers le service achat, en dégageant les points forts et les points d’amélioration de nos collections. Organisation de rendez vous téléphoniques réguliers avec les responsables de magasins et les chefs de produits et de 2 réunions au siège.

  • GROUPE ETAM MARQUE 123 - CHEF DE REGION

    2009 - 2012 Animation de 21 magasins sur la région Ouest
    Partenariat avec les affiliés
    Participation à l'élaboration du projet efficacité commerciale chez 123 (Projet SOPHIA)
    Déploiement du projet sur le réseau

  • TAPE A L OEIL - ANIMATEUR DE RESEAU

    2003 - 2009 Encadrement de 17 centres de profits région Ouest (65 personnes)
    Recrutement et formation des équipes
    Ouverture de magasins sur l'OUEST
    Travail en collaboration avec les affiliés
    Collaboratrice Pilote : travail avec le comité de direction sur les stratégies de développement de l'entreprise.

  • 5 à SEC - Animateur de réseau

    2002 - 2003 Animation d'un réseau de Pressings franchisé sur Nantes et ses environs
    Au total 9 pressings :
    - Assurer l'interface entre la direction et le personnel
    - Mise en application du process de la chaîne
    - Formation du personnel pour le mettre dans une dynamique de succès (détachage, repassage, relation client)
    - Gestion des plannings
    - Gestion des litiges

  • Association Jouer pour Grandir - Chargée de communication

    1996 - 2001 "Eveil de l'enfant par le jeu"
    - Communication externe auprès de la presse, des pédiatres, des sites internet, comité d'entreprise, mairies et crèches pour le lancement de nouveau programmes.
    - Encadrement d'une équipe de 5 personnes.
    - Organisation des salons de la petite enfance sur Lille et Paris
    - Mise en place d'un partenariat avec la Fnac junior et commercialisation d'un CD musical.
    - Gestion du centre du Chesnay et animations de séances pour les enfants de 3 mois à 6 ans.

  • SMENO - Vacataire

    Valenciennes 1994 - 1994 Mission de vacataire pendant l'été
    Promotion de la mutuelle étudiante dans les écoles
    ventes de contrats dans les universités de Lille

  • Olivier Desforges - Assistante achats

    1994 - 1996 Participation à la mise en place des collections, sélection des modèles choix des tissus.
    Gestion et achats des fournitures et produits de conditionnement
    suivi de production au Pakistan et Portugal.

Formations

Réseau

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