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Florence LECLUSE

LYON

En résumé

Expertise en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), politique de développement territorial et d'emploi

Mes compétences :
Conseil
Développement durable
ISR
RSE
Responsabilité sociétale des entreprises

Entreprises

  • EthiFinance (RSE) - Directrice Pôle Entreprises & Collectivités

    2011 - maintenant Création et développement du Pôle Entreprises et Collectivités au sein d'EthiFinance, agence dédiée à la gestion des risques et opportunités liés au développement durable :
    - Elaboration de l'offre de services
    - Développement commercial
    - Encadrement d'une équipe d'analystes et de consultants
    - Mise en place de partenariats techniques et sectoriels
    - Exemple de missions menées : audit des organisations, stratégie d'entreprise, évaluation RSE, déploiement de démarche de développement durable, reporting extra-financier
    - Clients et secteurs : collectivité, logement social, entreprises publiques/para-pubiques, PME/ETI

  • COORACE - Secrétaire générale

    Paris 2007 - 2011 Gestion d’une association de loi 1901 sous l’autorité du Bureau et du Conseil d’Administration
    - Management de l’équipe (20 personnes) et pilotage financier de la fédération (budget 3 M€)
    - Animation du réseau d’adhérents et des associations régionales, pilotage du Congrès national de la Fédération
    - Participation active aux discussions avec les services de l’Etat et les cabinets ministériels sur les thématiques de l’emploi, de l’insertion, de l’ESS

  • ONUDI Mexico - Chargée de programmes

    2005 - 2007 - Coordination du programme « Appui à la création d’entreprises par de jeunes entrepreneurs dans le secteur des énergies renouvelables » : pilotage du projet, formation des porteurs de projets, mise en place d’une école de « management » destinées aux futurs entrepreneurs
    - Coordination du projet « Appui à la création de micro-entreprises par des femmes entrepreneurs » avec les partenaires privés et associatifs de l’Etat de Mexico

  • Coordination SUD - Chef de mission

    2003 - 2004 Responsable du renforcement des capacités

  • Cap Gemini - Consultante senior

    SURESNES 1998 - 2003 - Coordination et réalisation de projets de conduite du changement et de réorganisation d’entreprises et de collectivités, en France et à l’international
    - Appui à la définition de la stratégie à moyen et long terme : de l’état des lieux à l’élaboration d’un projet stratégique et sa déclinaison en plan d’actions

Formations

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