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Florence MARAVAL

CAISSARGUES

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • BASTIDE GROUPE - Assistante Ressources Humaines

    CAISSARGUES 2007 - maintenant Gestion administrative du personnel :
    (Société mère + 8 filiales, soit environ 1400 Salariés répartis sur 100 sites)

    - élaboration des tableaux de bord RH
    - élaboration du bilan social
    - contrats, avenants, DUE
    - suivi des procédures de sorties et rédaction des courriers (fin CDD, rupture période d'essai, démission, rupture conventionnelle)
    - rédaction de courriers disciplinaires
    - relation avec les organismes externes; Avocats, Médecines du travail, Collecteurs 1% logement, Mutuelle, Prévoyance, Epargne salariale, AGEFIPH ...
    - préparation des réunions des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
    - suivi des dossiers maladie et prévoyance
    - support et conseil au personnel encadrant (Responsable d'Agence, Directeurs Commerciaux...)
    - veille législative
    - gestion et développement du SIRH
  • Polyclinique Kenval, Nîmes - Secrétaire

    2003 - 2007 Durant cette période j'ai occupé divers postes de secrétariat :
    - Secrétaire aux bureaux des entrées (création et gestion des dossiers administratifs des patients, relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles, facturation du Tiers-Payant)
    - Aide-comptable (trésorerie journalière, saisie des écritures comptables, saisie des factures fournisseurs, suivi des mouvements bancaires, lettrage de compte)
    - Standardiste
  • Polyclinique Kenval, Nîmes - Secrétaire Ressources Humaines

    2002 - 2002 Stage de fin d'étude au sein du service RH,
    - Elaboration du Livret d'Accueil des salariés, mise à jour du livret d'hygiène et sécurité;
    - Mise en place d'une procédure : déclaration et gestion des accidents du travail;
    - Préparation et assistance du DRH pour les réunions des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
    - Préparation de l'élection des membres du CHSCT

Formations

Réseau

Annuaire des membres :