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Elodie CHAUBO

Nîmes

En résumé

PRO ACTIVE: Voici le mot qui me qualifie le mieux, car je suis toujours dans l'action et jamais dans l'attente.

Après un BILAN DE COMPÉTENCES, j'ai décidé, pour mes 40 ans, de poursuivre mes études et obtenu mon BACHELOR (BAC +3) en gestion des RESSOURCES HUMAINES en 2014.

PLUS DE 20 ANS DE VIE EN ENTREPRISE: TPE et Grands Groupes Internationaux.
SENSIBILITÉ MULTICULTURELLE : Éducation puis Vie Professionnelle dans des environnements internationaux

Polyvalente, j'aime jouer un rôle d'interface entre la direction et les différents services et être à l'écoute des collaborateurs.

Dans mon parcours professionnel ce que j'apprécie le plus: aider chacun à atteindre ses objectifs.

Mes propres objectifs: avoir un emploi qui a du sens, qui me permet de m'exprimer et de me réaliser

Mes compétences :
Ressources humaines
Assistante commerciale
Excel
Word
Développement commercial
Comptabilité
Administration des ventes
Anglais
Secrétaire de direction
Finance d'entreprise
Dynamique
Proactivité
Aisance relationelle
Marque employeur
Communication interne
Empathie
Emailing
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Import
Export
Microsoft PowerPoint
Transport maritime
Transport routier
Transport de marchandises
Transport international
Accueil
Sage
EBP
Ciel Paye
Coaching

Entreprises

  • Groupe PRO ARCHIVES SYSTEMES - ASSISTANTE DU PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL

    Nîmes 2015 - maintenant Le Groupe PRO ARCHIVES SYSTEMES est constitué de six entités indépendantes et complémentaires dont les synergies permettent d'assurer la satisfaction des clients sur tous les segments de marché de l'archivage.

    J'assiste le fondateur de cette entreprise, qui a su proposer dès 2000 des solutions en adéquation avec les besoins clients, racheter les bonnes sociétés et transformer son entreprise gardoise en GROUPE présent sur toute la France.
  • GARROT CHAILLAC SAS - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2014 - 2015 Traitement administratif des dossiers clients
    Suivi des commandes clients
    Facturation des commandes cadres
    Gestion des fournisseurs de minerais
    Suivi logistique des approvisionnements
    Gestion des transporteurs
    Tenue tableaux statistiques
  • BASTIDE GROUPE - STAGIAIRE SERVICE RH

    CAISSARGUES 2013 - 2014 Etude Turn Over
    Administration de la page entreprise BASTIDE Groupe
    Lancement programme Cooptation
    Mise en place de différentes procédures
    Gestion Admnistrative
  • Elster SAS Division Coronis - ASSISTANTE DU DIRECTEUR DE DIVISION ET DU DIRECTEUR COMMERCIAL

    2011 - 2014 Ce poste d'assistante du directeur de division M2M et d'assistante du directeur commercial B2B m'apporte de nouvelles responsabilités et me pousse à m'intéresser au côté financier d'une société.

    L'autonomie que m'offre mon équipe me pousse à l'auto leadership et à plus d'organisation.

    Les secteurs du Smart City, Smart Building et Home Automation sont en adéquation avec ma vision du monde et j'apprécie de travailler en contact avec des ingénieurs. CA 2011 : 64.164.800 €
  • SEMCO ENGINEERING - ASSISTANTE COMMERCIALE EXPORT ET ADV

    2010 - 2011 Suivi des ventes, de la fabrication et des livraisons d'un produit très spécifique dans secteur très concurrentiel:

    - Semi-conducteur
    - Photovoltaïque
    - R&D cellules Solaires

    Mon passage chez SEMCO Engineering m'a fait évolué d'un bond, ma polyvalence a pris toute son importance et j'ai apprécié de travailler avec des ingénieurs R&D toujours à la recherche du produit le plus adapté au client final. CA 2011 : 21.052.800 €

    Gestion des transporteurs et transitaires, transport maritime en containers et aérien
  • GARD ACCUEIL - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2009 - 2010 Mes postes se sont divisés en deux missions :

    1) Mettre en place une AGENCE RECEPTIVE sur le Gard, aider les hôtels et restaurants Gardois à développer leur activité, en collaboration avec les Offices de Tourisme et le Comité Départemental du Tourisme du Gard.
    - Développer un site internet
    - Mettre en place des circuits
    - Visiter les établissements et accorder un label "Gard Accueil"

    2) Assurer l'administratif au sein d'une ASSOCIATION et d'un centre de FORMATION:

    - Suivi des adhésions au syndicat
    - Mise en place de formations spécifiques hôtellerie et restauration (UMIH FORMATION)
    - Suivi des dossiers spécifiques métiers de l'hôtellerie
  • Essilor/ Nikon - Novisia - Assistante commerciale export

    2007 - 2008 Novisia est une filiale du groupe Essilor en charge de la distribution des verres ophtalmiques Nikon en France et dans le reste de l'Europe:

    - Suivi des dossiers clients
    - Gestion des clients export (Afrique du Nord, Pays de l'Est...)
    - Facturation
    - Suivi SAV et réclamations
    - CA 2008: 16.800.000 €
  • NETULTRA SARL (SS2I) - Assistante de direction

    2005 - 2007 Voici un de mes postes préférés car j'ai pu vraiment exprimer ma polyvalence et mon auto leadership.

    La Sté Netultra commercialisait des connections internet, des sites internet, de la téléphonie pour les pros.

    Il fallait mettre en place des actions commerciales, des expos et gérer en même temps la petite comptabilité, les ressources humaines...

    C'était passionnant et enrichissant.
  • AMADA SA - Assistante du Directeur Commercial France

    Tremblay-en-France 1998 - 2005 J'ai été embauchée chez Amada S.A. pour travailler à l'accueil. Comme j'ai voulu rapidement effectuer plus de missions, malgré le standard d'une cinquantaine de lignes à gérer, j'ai demandé des tâches supplémentaires dans les différents services.

    Après une formation à la CEGOS, j'ai été promue au poste d'assistante dans le service commercial France où je travaillais avec le directeur commercial France, une quinzaines de commerciaux et les technicos, CA 2004 : 70 800 000 €

    Amada S.a. est une société dynamique,leader, motivante et qui m'a permis d'apprendre le travail d'équipe et d’acquérir un réel esprit d'entreprise.

Formations

  • IFC NIMES

    Nîmes 2013 - 2014 BACHELOR (BAC + 3)

    Diplôme obtenu avec mention: Le Chargé(e) de Gestion Administrative et RH peut prendre en charge la fonction d'administration et de gestion des ressources humaine pour une entité : contrats de travail, administration de la relation du salarié avec son entreprise, déclarations, formation, pilotage et suivi des horaires, gestion des recrutements, mise en application du droit du travail.

Réseau

Annuaire des membres :