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HR Consultancy Partners
- Assistante Juridique AT/MP
PARIS
2019 - maintenant
- gestion des Déclarations d'Accidents du Travail des salariés permanents, intérimaires du Groupe RANDSTAD ;
- instruction, suivi et gestion des demandes de Déclarations de Maladies Professionnelles en relation avec les agences et les CPAMs ;
- instruction et suivi des Contre-Visites Médicales avec les agences ;
- suivi et pointage des comptes employeurs par régions attribuées ;
- complétude des questionnaires AT des CPAMs
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Maison de la Métropole de Lyon
- Assistante Médico-Sociale
2018 - 2018
- Accueil physique et téléphonique des usages et demandeurs d'aide du secteur Rillieux, Caluire et Neuville ;
- Envoi des courriers de convocations, des réponses de demandes de dossiers MDPH, AAH ;
- Prise des rendez-vous pour les travailleurs sociaux, les médecins de la PMI et de la MDPH ;
- Relations avec les usagers pour la compréhension de leurs demandes, remise de coordonnées des organismes d'aide financière, de logement ou de lieu d'accueil (CIDFF).
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ADSEA SAUVEGARDE 69 SPEMO LYON 7ème
- Assistante de Territoire Activités AEMO et MJIE
2016 - 2017
CDD de remplacement congé maternité, puis de salariés absents ;
Accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires ;
Mise en page, contrôle orthographique et de syntaxe, puis envoi des rapports et notes d'information destinés aux Juge des Enfants du Tribunal pour Enfants de Lyon ;
Suivi des activités des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert et des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative sur EXCEL et sur PROGEDIS (logiciel spécifique) ;
Interface avec les travailleurs sociaux, les différents territoires et les greffes des Tribunaux.
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ESPACE FORMA (CPES ; VIDAL FORMATION) - Lyon 7ème
- Assistante Pédagogique et Commerciale
2015 - 2015
Accueil physique et téléphonique ;
Saisie des notes et des absences ;
Préparation des supports de cours (photocopies, répartition hebdomadaire des devoirs surveillés et exercices) ;
Publipostages, envoi de documentations, saisies des demandes.
Gestion de la base de données des élèves et des salariés en formation.
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APRIL ASSURANCES
- Assistante Recrutement Mobilité Cadres
1998 - 1999
Service Ressources Humaines
Gestion et optimisation du fichier des candidatures ;
Gestion et suivi des recrutements Cadres France et étranger
Entretiens par téléphone avec les candidats (pré-sélection)
Suivi des périodes d'essai et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Interface avec les intervenants extérieurs et collaborateurs internes dans l'optique « satisfaction du client ».
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APRIL ASSURANCES
- Stagiaire Ressources Humaines
1997 - 1998
APRIL Assurances - Service Ressources Humaines - 7 personnes
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APRIL ASSURANCES
- Assistante Formation
1997 - 1997
APRIL Assurances - Service Ressources Humaines - 7 personnes Conception et Gestion de Produits d'Assurances de Personnes
Gestion et suivi des stages de formation (interne ; externe), dont l'école de Vente Interne)
Frappe de notes internes et de comptes-rendus à caractère confidentiel
Suivi du plan de formation.
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AFPI RHODANIENNE CEPFI
- Assistante du Département
1994 - 1997
Centre d'évaluation des Potentiels à se Former de l'Industrie
AFPI Rhodanienne (ex. GIFCOM) - Lyon 8ème
Chambre Syndicale de la Métallurgie du Rhône
Accueil téléphonique : rôle d'interface entre les clients entreprises, les bénéficiaires et les consultants du centre de bilans (informations sur les prestations, planning, prise de rendez-vous)
Suivi des comptes-rendus des bilans de compétence et d'évaluations, propositions commerciales, contrats de travail des inter-venants du CEPFI, statistiques, facturations, dossiers d'habilitation
Gestion administrative des Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie et des évaluations de Niveau de Compétences Professionnelles pour les demandeurs d'emploi.
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ACTEUROP Consultants
- Assistante
1992 - 1994
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AMO Consultants
- Assistante de Consultants & Chargée de Recherches
Écully
1989 - 1993
ACTEUROP Consultants - 10 personnes
ALEXANDRE TIC SA - 12 personnes
Conseils en Recrutement de Cadres et Dirigeants - Lyon 3ème
Suivi des dossiers pour l'ensemble de la procédure de recrutement
Accueil et suivi téléphonique des clients et des candidats ;
Identification des sociétés, recherche de documents spécifiques (catalogues ; annuaires)
Identification téléphonique des personnes recherchées
Approche directe des candidats potentiels ;
Constitution, gestion et actualisation d'une base de données de candidatures spontanées
Frappe des propositions commerciales et des comptes-rendus d'entretiens.
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ALEXANDRE TIC SA
- Assistante Chargées de Recherches
Courcouronnes
1989 - 1991
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CEDILAC - Groupe
- Secrétaire Assistante
1988 - 1989
Commercialisation de produits lactés (YOPLAIT, CANDIA)
Direction des Ressources Humaines
* frappe des contrats de travail des Cadres, ATAM et stagiaires ; ;
* mise à jour des tableaux de bord ; ;
* suivi d'actions de formation, participation à l'organisation de séminaires ; ;
* suivi des candidatures spontanées. ;
