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Florence PAINEAU

SUSSARGUESS

En résumé

Psychologue du travail et professionnelle confirmeé de l'orientation et du conseil en formation, je mène des bilans d' orientation depuis 11 ans principalement avec l'IRMR 3 et anime les ateliers découverte des métiers. Très investie par l'exploration tant de la personnalité, que par celle des intérêts, je m'épanouis totalement au travers des bilans jeune et aspire à en assurer davantage et ce, avec les adultes également,dans le cadre de leur évolution professionnelle. J'ai effectivement pu développer une expertise dans la formalisation des compétences et la transférabilité des acquis de l'individu.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Mission Locale de Maisons-Alfort - Psychologue du Travail

    2005 - 2016 Aider à l'élaboration d'un projet de formation au cours d'entretiens individuels, analyser la demande, identifier les besoins et diagnostiquer la situation, évaluer la motivation et les potentialités, explorer la personnalité et les intérêts (BFQ2, IRMR 3, Explorama), transmettre les résultats et établir le RIASEC, rechercher les métiers correspondants et les filières de formation, rédiger le rapport de synthése utiliser les techniques d'information et de documentation, maitriser les techniques d'entretien non directifs, les méthodes d'orientation et les filières de formation.
    Référente du conseil et des ateliers d'orientation

  • Mission Locale de Maisons Alfort - Conseiller formation

    1999 - 2005

  • Société d'Edition NOBEL - Directrice des Ventes

    1996 - 1999 Prospecter des PME et réaliser des objectifs (vente d'emplacements publicitaires), encadrer une équipe commerciale (10), recruter, évaluer, former et suivre les commerciaux.

  • Groupe Chimie Marketing - Attachée Commerciale

    1992 - 1996 Prospecter des PME et réaliser des objectifs ( vente de produits industriels d'entretien) Former et suivre les télé-acteurs

  • Société de Travail Temporaire BAT - Attachée Commerciale

    1989 - 1992 Prospecter les entreprises et analyser les besoins de recrutement, rechercher les candidats et les évaluer, accompagner le candidat pendant sa mission, réaliser des objectifs commerciaux (50 intérimaires au plateau : construction du siège TF1 avec Bouygues)

Formations

  • Inetop

    Paris 1997 - 2005 DIPLOME DE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    Réalisation au sein d'une association de services de proximité d'une intervention de psychodynamique du travail, sous la Direction de Christophe DEJOURS et d'Eric HAMRAOUI "aides à domicile: surinvestir le travail pour exister "

  • CNAM

    Paris 1997 - 2005

  • Faculté De Droit Paris XII

    Creteil 1987 - 1989 DEUG

    Administration Economique et Sociale

Réseau

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