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Florence PELLETER

ORVAULT - NANTES

En résumé

Bienvenue sur mon profil en ligne !

Depuis plus de 10 ans, j’accompagne les professionnels en recherche d’un emploi ou d’une nouvelle opportunité de carrière ainsi que les entreprises dans la définition de leurs besoins et la sélection des candidats.

Je suis convaincue que l’on recrute mieux en appréciant les métiers et en les connaissant véritablement. Ma formation économique et financière (ESC, DESCF), mes expériences en cabinet d’expertise et d’audit ainsi qu’en entreprise sur un périmètre comptable, financier, paie /RH et contrôle de gestion m’apportent une motivation et une détermination pour trouver les profils adaptés à chaque situation.

C’est donc une approche complète, à la fois basée sur l’analyse des compétences techniques et sur le comportement/la personnalité que je vous propose au travers d’ALTITUDE Finance.
ALTITUDE Finance est un cabinet dédié aux recrutements et renforts temporaires pour les métiers comptables, financiers, juridiques et RH.

http://www.altitude-technique.com/activites/finance-comptabilite/

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
RH
Développement commercial
Management
Gestion
Audit
Finance
Comptabilité
Contrôle de gestion
Gestion des compétences
Fiscalité

Entreprises

  • Altitude Finance Nantes - CONSULTANTE ASSOCIEE

    2017 - maintenant Altitude Finance, votre partenaire pour vos recrutements comptables, financiers, gestion, Rh et juridiques.

    Que ce soit pour un recrutement stratégique ou un besoin temporaire très opérationnel, notre équipe mettra tout en œuvre pour vous trouver le candidat adéquat et optimiser son intégration.

    Nos prestations couvrent les domaines suivants :

    - Comptabilité d’entreprise
    - Finance
    - Contrôle de gestion
    - Audit Interne
    - Expertise comptable
    - Commissariat aux comptes
    - Audit contractuel
    - Consolidation
    - Credit management
    - Trésorerie
    - Recouvrement
    - Gestion de la paie
    - Ressources humaines
    - Assistanat de gestion
    - Droit des société, droit social, droit fiscal

    Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous invitons à nous consulter pour un besoin spécifique.

  • Fed Business - CONSULTANTE SENIOR

    PARIS 2013 - 2016 Secteur d'activité : Recrutement de professionnels dans les métiers du commerce et du marketing.
    Fonctions assurées :
    - Lancement de l'activité sur la région ouest (Pays de Loire - Bretagne).
    - Constitution et développement d'un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, du BTP, des services, de la grande distribution/grande consommation.
    - Recherche ciblée de candidats et évaluation approfondie.
    - Suivi des missions confiées après placement.

  • Interruption professionnelle afin de me consacrer à mes enfants - .

    2012 - 2013

  • ROBERT HALF - RESPONSABLE AGENCE OUEST

    Courbevoie 2002 - 2011 Secteur d'activité : Recrutement temporaire et permanent dans les fonctions financières, comptables, RH.

    Fonctions assurées :
    Développement commercial : constitution, développement, fidélisation d'un portefeuille de clients sur la région ouest(TPE/PME/Groupes/Cabinets d'expertise&d'audit). Veille concurrentielle. Principaux contacts : DAF, Responsables comptables, DRH, chargés de recrutement, Prospection téléphonique, prise de RDV ciblés, Proposition de solutions pertinentes et réactives face aux problématiques de gestion de personnel. Négociation commerciale. Interventions presse.
    Recrutement / délégation : sourcing permanent de profils financiers, comptables et RH (rédaction d'annonces, réseaux professionnels, approche directe, interventions régulières à des tables rondes et challenges professionnels auprès d'étudiants BTS et DCG, participation à des salons de recrutement...),
    Suivi des candidats placés et des professionnels en mission, conseils dans la méthodologie CV, Lettre, Entretien. Mise en place des contrats dans le respect de la législation du travail temporaire.
    Management /Organisation : Animation d'une équipe , formation sur le terrain, suivi des objectifs et performances individuelles, reporting d'activités.

  • FOURNIE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    2000 - 2001 Secteur d'activité : Imprimerie, CA 7ME, 48 personnes.

    Fonctions assurées : Supervision de la comptabilité auxiliaire, générale et analytique. Etablissement des bilans, situations intermédiaires et flashs mensuels.
    Mise en place de tableaux de bord et indicateurs clés. Suivi budgétaire.
    Gestion administrative : dossiers du personnel (gestion administrative des absences, affiliations aux caisses de retraite prévoyance, charges sociales, formation, gestion de l'interim-), assurances, investissements...
    Management de 2 personnes (paie et comptabilité auxiliaire).

  • OCA/JPA PUIS ERNST&YOUNG - COLLABORATRICE PUIS CHEF DE MISSIONS

    1995 - 2000 Secteur d'activité : audit, conseil, expertise-comptable

    Fonctions assurées : Commissariat aux comptes (de la planification de mission à l'émission des rapports), Audits contractuels (fusions, acquisitions, apports...), expertise comptable (annexes et liasses fiscales incluses), expertise judiciaire, conseil (prévisionnels, contrôle de procédures...), consolidation, reporting.
    Clients de tous secteurs, de la PME locale à la société internationale.
    Encadrement d'équipes.

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