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Florence PÉRÈS

Issy Les Moulineaux

En résumé

Ce qui m'inspire aujourd'hui est de répondre aux grands défis de l’entreprise et notamment d'accompagner les personnes et les équipes à prendre la place qui est « la leur », à réaliser pleinement leur potentiel dans une société et des systèmes de plus en plus complexes.

Pendant 6 ans j’ai travaillé dans le domaine des Ressources Humaines et j’ai été sensibilisée dans cette première démarche par la difficulté des gens à changer soit de poste, soit de lieu de travail, soit d’équipe etc.

C’est pourquoi je me suis orientée vers la formation et le coaching. J’interviens depuis 10 ans auprès d’organisations privées (Auchan, Danone, France Télécom, Atos, Pierre & Vacances,Hewitt, Alma Consulting,Cari etc.) et publiques (Union des Industries de Normandie, Nexter) autour de thèmes tels que l’évolution de la culture managériale et la dynamique d’équipe ; et également sur des problématiques de communication rencontrées en entreprise (gestion du temps, gestion des conflits, prise de parole en public, techniques d’entretien, conduite de réunion, etc
Je travaille également sur la problématique du stress avec Christophe Massin, psychiatre et Isabelle Sauvegrain,medecin du travail, qui ont reçu le prix Santé et Entreprise 2006 du Club Européen de la Santé.

Parallèlement à mon expérience sur le terrain, je me suis formée de façon continue soit en participant à des séminaires (Transformance de Vincent Lenhardt, Analyse Transactionnelle), soit en me documentant sur différents concepts comme ceux de la Process Communication Management (PCM), du Team Management System(TMS), de l’école de Palo Alto et de la pensée systémique ; concepts que j’utilise lors de la construction de mes formations.

Disponible et mobile, je me tiens à votre disposition pour développer avec vous ces différents points.

Mes compétences :
Gestion du stress
Coach
Management
Gestion des conflits

Entreprises

  • CEGOS - Formatrice

    Issy Les Moulineaux 2008 - maintenant

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