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Florence POTTIER

Montreuil

En résumé

Caacis est un cabinet fondé en 1995, dont l’expertise portait à son origine sur le conseil administratif et financier. Nous avons développé sa branche formation en 2005 et coaching en 2009, pour répondre aux besoins exprimés par nos clients.
La finalité de toutes nos actions est de vous permettre d’atteindre vos objectifs, de vous accompagner dans toutes vos démarches, de façon discrète, mais concrète.
Notre démarche est active, opérationnelle et tient compte des impératifs d’activité de vos entreprises.
Nos interventions sont à votre mesure : individualisées, inter ou intra entreprises. Une phase de diagnostic pour identifier vos besoins, une phase de contractualisation du cahier des charges de l’intervention, une phase d’exécution de la prestation et une phase d’évaluation sont 4 les piliers de notre démarche.
Nos consultants ont tous une expérience riche et significative en entreprise et tous nos formateurs sont diplômés.
Nos domaines d'expertise sont les suivants : Evaluation et Prévention des risques Professionnels, Coaching Professionnel, Management, Développement Commercial, Communication, Organisation en Entreprise, Conduite de projet, Conseil Administratif et Financier.

Mes compétences :
Conseil
Coaching
Développement commercial
Communication
Organisation
Management
Formation

Entreprises

  • Afpa - Formatrice - Jury d'examen (Formateur Professionnel pour Adultes)

    Montreuil 2011 - 2011 Formation réceptionniste en hôtellerie
    Formation de Formateur
  • CAACIS - GERANTE

    TREMBLAY EN FRANCE 2005 - maintenant Diplômée d'une école de commerce Parisienne (ESCG), c'est dans le secteur de l'hôtellerie que j'ai développé les compétences qui sont aujourd'hui le socle de mon expertise : le management, la communication, l'écoute active, la gestion de crise, la gestion sociale de l'entreprise, le management de la relation Client, la réponse à appel d'offre, l'évaluation et la prévention des risques professionnels ...
    Aujourd'hui, je suis gérante d'une sarl, cabinet conseil et organisme de formation. Cette mission me positionne donc au coeur des préoccupations de toute entreprise. Au delà de cette responsabilité, j'interviens de façon active et assure des missions de conseil, de coaching et de formation, tous secteurs d'activités confondus.


    Un résumé de mes expériences professionnelles antérieures à CAACIS (2005):
    1998 - 2005 : FORMATION - MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES
    SIN et STES - Société de Services - 6500 employés
    1996 - 1998 : HEBERGEMENT - Hôtel HILTON ROISSY CDG
    1995 - 1996 : GERANCE D’HÔTEL – Hôtel AKENA
  • SIN ET STES - FORMATION - MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES

    1998 - 2005 Formation du personnel
    Recrutement
    Mise en place du système interne de formation
    Gestion de site (rentabilité / recrutement / relation client)
    Gestion sociale
    Suivi des outils de gestion du service
    Réponse appels d'offres
  • Hilton Worldwide - HEBERGEMENT

    Puteaux 1996 - 1998 Gestion de la propreté de l'établissement
    Management du personnel hébergement
    Recrutement du personnel d'encadrement intermédiaire

  • HOTEL AKENA - GERANTE

    1995 - 1996 Développement du taux d'occupation et fidélisation de la clientèle.
    Optimisation de la rentabilité.
    Gestion de la sous-traitance
    Mise en oeuvre des actions commerciales

Formations

Réseau

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