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Florence RALET

ROUSSILLON

En résumé

Riche de 25 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes, des groupes, et renforcée par une formation de consultante accompagnement au changement, certifiée AT coaching depuis deux ans, j'ai décidé de créer ma propre structure. J'ai toujours cru en l'Humain et en ses capacités d'adaptations pour trouver sa place dans la vie, comme en entreprise.
Les sociétés , et les professionnels sont en perpétuels mouvements, parfois jalonnées de difficultés pour évoluer.Celles-ci sont constituées d'hommes et de femmes qui sont la force de l'entreprise.
L'accompagnement, le coaching est devenu un outil intégré aux sociétés qui souhaitent avancer, se développer. la Théorie Organisationnel de d'Eric Berne et l'analyse transactionnelle, issue d'une pensée humaniste, sont mes cadres de références pour accompagner, les cadres, managers, équipe, entreprises, et tous les pro, qui souhaitent développer leurs compétences, leurs postes, leurs projets, les changements pour les besoins d'évolutions professionnelles, organisationnelles.

Mes compétences :
Accompagnement au changement
Diagnostic individuel et d'entreprise
Accompagnement individuel et collectif
Formatrice
Développement des compétences
Animation de réunions
Ingénierie de formation

Entreprises

  • ARCADE Conseil - Dirigeante Consultante

    2018 - maintenant
  • Association de roussillon - Presidente d'association

    2017 - maintenant L'association à pour but, de créer des évènements régulièrement pour faire vivre le cœur de la ville de Roussillon et tisser du lien entre les habitants de la commune.
  • Pôle Emploi - Conseillère en Evolution Professionnelle

    Paris 2013 - maintenant Durant expérience, j'ai pu faire des diagnostics, proposer des ateliers et des clubs de formation afin d'accompagner le public à évoluer professionnellement, se former, ou accompagner aux transformations professionnelles. Coaching individuel et collectif
  • LIFE - Manager de boutique de luxe PAP

    2010 - 2013 Choix, et achats des collections
    Merchandising
    Recrutement
    Management
    Relation clientèle
    Création d’événements
    Formations
  • Différentes associations - Educatrice

    1991 - 2010 Accompagnement de jeunes et adultes dans leur développement personnel, social, et projet professionnelle en prenant en compte l'Humain.
    Création , et mise en œuvre de projets pour permettre à un collectif ou un individu de faire des expérimentations dans un cadre sécurisé et rassurant, pouvant permettre aux individus à devenir autonome.
    Développement de partenariat avec les entreprises et centres de formation, et familles et milieu médical.
    Aide à la maturation et mise en place des projets du public.
    Accompagnent à l'autonomie
    Gestion de crises institutionnelles et de la violence
    Remplacement par intérim du chef de service

Formations

  • EATO Ecole D'Analyse Transactionnelle, Champ Organisations

    Lyon 2014 - 2015 certifiée consutante/coach en conduite du changement


    Manager, accompagner, animer des équipes ou des organisations. Théorie organisationnelle d'Eric Berne, et l'analyse transactionnelle sont des outils fantastiques pour faire un diagnostic rapide, et ainsi faire des propositions d'accompagnements. Ce cadre de référence est valable tant pour tout professionnel, équipe, ou manager, afin de pouvoir évoluer, dépasser les difficultés, les problèmes ren

Réseau

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