Riche de 25 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes, des groupes, et renforcée par une formation de consultante accompagnement au changement, certifiée AT coaching depuis deux ans, j'ai décidé de créer ma propre structure. J'ai toujours cru en l'Humain et en ses capacités d'adaptations pour trouver sa place dans la vie, comme en entreprise.
Les sociétés , et les professionnels sont en perpétuels mouvements, parfois jalonnées de difficultés pour évoluer.Celles-ci sont constituées d'hommes et de femmes qui sont la force de l'entreprise.
L'accompagnement, le coaching est devenu un outil intégré aux sociétés qui souhaitent avancer, se développer. la Théorie Organisationnel de d'Eric Berne et l'analyse transactionnelle, issue d'une pensée humaniste, sont mes cadres de références pour accompagner, les cadres, managers, équipe, entreprises, et tous les pro, qui souhaitent développer leurs compétences, leurs postes, leurs projets, les changements pour les besoins d'évolutions professionnelles, organisationnelles.
Mes compétences :
Accompagnement au changement
Diagnostic individuel et d'entreprise
Accompagnement individuel et collectif
Formatrice
Développement des compétences
Animation de réunions
Ingénierie de formation