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A.FR Essonne Paris Sud
- Indépendante
2019 - maintenant
A.FR est un service externalisé d'Assistanat Multi Compétences* sur le secteur Essonnien et plus largement sur le sud parisien.
Cette solution pluridisciplinaire vous apporte une flexibilité dans votre organisation, un gain de temps pour votre cœur de métier, l'accès aux différentes compétentes sans recrutement sans embauche ...
Cette formule proposée aux TPE, PME, Artisans, Commerçants, ... s'adapte à la Carte selon vos besoins (1 heure, 1/2 journée, plusieurs jours,... ) et à distance ou sur site.
Forte d'expériences en tant qu'assistante de Direction, de Gestion, Commerciale et en RH puis en tant que responsable et gestionnaire de centre de profit sur des structures de 70 à 300 personnes, je souhaite apporter une souplesse et répondre aux besoins des structures qui ne peuvent embaucher à temps plein.
Les secteurs d'activités travaillés : le BTP, l'Industrie, la Logistique, l'Automobile, l'Agro-Alimentaire, la Cosmétique, le Tertiaire, ...
Je suis à votre écoute pour répondre à vos demandes et vous propose un service adapté à vos besoins.
Alors, à bientôt.
*Les Multi Compétences sont : Assistante polyvalente, Ass. de Direction, Ass. RH, Ass. de Gestion, ADV, gestion financière, gestion de projet, QSE, approche RSE, QVT, proposition évènementielle...
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ELECTEAM
- Consultante
Paris
2015 - 2017
Piloter des missions de recrutement par annonce et par approche directe.
Accompagner et conseiller des clients dans leurs différentes problématiques de gestion des talents.
Secteur d'activité : services, cabinets conseils, industrie automobile, industrie agroalimentaire, industrie chimie, para et cosmétique, tertiaire et cadre
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INGEUS
- Coatching Accompagnement "Atouts Cadres"
Paris
2014 - 2015
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IC TRAVECO
- Responsable du Centre de profit
2012 - 2014
Intérim - 55 agences en France
- Activité Bâtiment et Logistique - 1 assistante et 65 salariés
Rattachée au PDG, fondé de pouvoir,
Missions : fidéliser le portefeuille clients, développer les parts de marché,
- déployer les négociations avec les accords nationaux (FM logistique, SEPUR, SITA, Logidis,...),
- optimiser la rentabilité de l'agence, suivre la solvabilité des clients,
- recruter des candidats pour répondre aux besoins des clients,
- Suivre les indicateurs qualités et sécurités ;
- assurer le suivi RH et administratif des dossiers du personnel dans le respect des règles.
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CRIT
- Responsable du Centre de profit
Montargis
2005 - 2012
agences en France- Activité généraliste et Automobile - 4 permanents et 110 salariés - Fusion de 2 agences
Rattachée au Directeur Île de France, fondé de pouvoir,
Missions : fusionner deux enseignes (Crit - Euristt) et fédérer une cohésion d'équipe,
- négocier de nouveaux marchés, proposer des actions et solutions adaptées aux différents clients,
- acquérir et développer l'activité automobile avec le client PSA (+40 % du CA en 2 ans),
- déployer des outils d'analyses (marché, concurrence, emploi),
- mettre en place de nouveaux process de recrutement, (évaluations et tests),
- développer les contrôles d'audit qualité et sécurité,
- Référente en accompagnement de demandeurs d'emploi sous contrat de deux ans pour Pôle Emploi.
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VEDIORBIS
- Responsable du Centre de profit
2000 - 2005
avec 600 agences en France - Activité tertiaire -3 permanents et 90 salariés
Rattachée au responsable de région Île de France Sud
Missions : dans le cadre d'une création d'agence, identifier des locaux, gérer les installations,
- se faire connaître des différents réseaux et promouvoir l'enseigne ;
- recruter et former une équipe de 3 personnes ;
- établir un plan d'action de développement et rentabiliser l'activité,
- enrichir le sourcing des métiers spécialisés tertiaires.
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VEDIORBIS
- Assistante & chargée du recrutement puis Chargée d'affaires
1996 - 2000
chargée du recrutement puis Chargée d'affaires - BIS
- Trappes (78) - secteur logistique et bâtiment - structure à 4 permanents
Rattachée au responsable d'agence puis du directeur régional Île de France Sud
Missions : gérer les inscriptions des candidats et les dossiers des personnels intérimaires,
- déléguer du personnel en fonction des demandes des clients, suivre les missions (E/S, horaires, conditions de
travail, ...) et établir les déclarations, contrats, payes et factures,
- visite de sites clients pour établir des fiches de postes.
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ELIS
- Assistante Commerciale
Saint-Cloud
1994 - 1996
Rattachée au Chef de Centre et en collaboration avec le chef de zone de 6 chauffeurs
Missions : gérer et préparer les tournées des chauffeurs, de suivre les demandes des 250 clients du secteur,
établir la facturation, contrôle des encaissements des chauffeurs, relance des impayés. Préparer les réunions.
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NESTLE
- Assistante de Direction
Marne La Vallée Cedex 2
1992 - 1994
Rattachée au Directeur de Site
Missions : être l'interface entre les différents services, coordonner les diffusions d'information
- filtrer et orienter les appels, gérer l'accueil des visiteurs internes et externes,
- gérer les différents agendas (réceptions, déplacements...),
- établir les comptes rendus, notes de services, plannings...
- analyser les différents tableaux de bord, contrôler les notes de frais et suivre les budgets
- projet parallèle : préparer la certification ISO 9001 (Recenser les informations et procédures métiers
auprès des différents services et établir les fiches process qualités).
