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Florence SOUSTRE-GASSER

PARIS

En résumé

Avec toute la richesse de mes expériences de gestion de projets, de management opérationnel d'équipes en réseau, de coordination transverse entre différents métiers et cultures...
... je souhaite approfondir l'humain dans l'entreprise en me dirigeant vers le métier de coach : la réussite peut être une affaire de personnes, le tout est d'arriver à trouver les bons leviers, propres à chacun dans son contexte spécifique.

Mes compétences :
organisation
management
innovation
santé
créativité
AMOA
Assurance Maladie

Entreprises

  • Régime Social des Indépendants - Chargée de projets AMO / Droit Santé : Responsable domaines RNIAM et Gestion Administrative

    2006 - maintenant Domaines Gestion Des Bénéficiaires et Droits Santé
    - Activités d’Animation du Réseau des caisses régionales et des organismes conventionnés

    - Représentation du RSI aux instances de pilotages du Répertoire National d'Identification de l' Assurance Maladie (Codir et copil), ainsi qu’aux différents ateliers de travail opérationnels et budgétaires

    - Maîtrise d’ouvrage du domaine RNIAM et Médecin Traitant

  • Indépendant - Consultant-chercheur

    2003 - 2005 Conseil en organisation et stratégie : diagnostic organisationnel avec approche globale sur les problématiques internes et externes. Accompagnement du changement, identification des leviers de transformation et d'innovation pour aider l'entreprise, l'équipe, l'entité à se réinventer pour affronter ses problématiques opérationnelles et concrètes.

    Missions :
    - Mitsubishi Bank of Tokyo (avril 2004 - avril 2005)
    - Cabinet Beau de Loménie : Février 2004 - Juin 2005

  • AchatPro - Consultant en Organisation e-Procurement (optimisation du processus achats)

    2001 - 2002 - Mise en place des processus de gestion de l'activité de gestion des catalogues en back-office
    - Coordination des équipes Catalogue et back-office technique sur les déploiements des nouveaux clients, en lien avec les consultants
    - Consultant pour les marchés publics (UGAP)

  • AXA Banque - Chef de Projets Banque international et RH groupe

    Nanterre 1999 - 2001 - Création du site www.axa-banque.fr, dans sa version B2B : conception, coordination de sa construction et de son déploiement.
    - Construction des fondamentaux du portail financier du site www.axa.fr
    Construction des bases fonctionnelles du Portail Financier via réutilisation des fondements du site axa-banque.fr, étendu aux problématiques réglementaires financières et fiscales des 4 pays partenaires : Royaume-Uni, Allemagne, Benelux (Belgique - Lichtenstein - Luxembourg) et France.
    Coordination transverse d'équipes d'architectes métier sur les 4 pays.
    - Mise en place du système de commissionnement des agents et courtiers dans le cadre de la fusion AXA-UAP

  • W Finance (Groupe AGF-Allianz) - Chef de Projets Maîtrise d’Ouvrage et Organisation

    1998 - 1999  Rétro documentation du domaines d’activité lié à la commercialisation des SCPI (produits mobiliers adossés au marché de l’immobilier, ce dernier reprenant son essort en 1998) : recensement des réglementations en vigueur, coordination des équipes juridiques, marketing et opérationnelles autour de l’écriture des processus de gestion et de leur mise en place effective
     Pilotage de la maîtrise d’ouvrage liée à la conception et au déploiement des outils de gestion des SCPI

  • Groupe Auchan (anciennement Docks de France) - Chef de projet Junior MOA Achats

    1995 - 1997  Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage autour des outils relatifs à la négociation et au calcul des marges arrières, aux niveaux local (surface de vente), régional (centrale d’achat régionale) et national (centrale d’achats groupe)

Formations

  • Linkup Coaching - Centre Européen De Formation Au Coaching Professionnel

    Paris 2016 - 2017 Linkup Coaching - Certification professionnelle reconnue par l'Etat - RNCP Niveau 1, Bac+5Centre Eur

    Le travail de coaching a pour objet de s'appuyer sur les ressources des individus et groupes d'individus, pour le(s) accompagner sur un cheminement autour de problématiques s'articulant principalement sur l'évolution professionnelle.
    En tant que coach professionnel certifié je souhaite intervenir sur les champs suivants :
    - coaching d'entreprise (dirigeant, manager, collaborateur ou équipe)
    - acco

  • CNAM - IESTO

    Paris 2004 - 2004 DESTO équiv. Mastère en management

  • Université Orléans

    Orleans 1993 - 1994 Licence de Physique

Réseau

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