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Florence VIGUIER

MARSEILLE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Adaptation facile
Organisée & sérieuse
Management d'équipe
Réactivité
Rigueur
Gestion administrative du personnel
Impliquée dans les missions confiées
Microsoft Word
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • Association Regionale pour Integration - Gestionnnaire paie et Assistante RH

    2013 - maintenant ASSOCIATION ARI : Licence GPS en alternance au sein du service ressources
    humaines et paie.

    - Saisie des variables de paie
    - Gestion du temps de travail
    - Suivi des dossiers maladie et prévoyance. ;
    - Déclarations des cotisations mensuelles auprès de l'URSSAF
    - Participation à l'élaboration du plan de formation

  • SEPHORA - Directrice de magasin

    BOULOGNE BILLANCOURT 2002 - 2012 5 ans, Passy (75) 1 an et Vincennes (94) 4 ans.
    gestion du personnel (12 collaborateurs)
    * GESTION DE L'HUMAIN :

    - Recrutement de profils compétents pour les postes à pourvoir. ;
    - Gestion administrative du personnel (contrat, DUE, visites médicales, arrêt maladie). ;
    - Gestion de la durée du temps de travail et des congés payés. ;
    - Réalisation du plan de formation en fonction des objectifs de chaque employé. ;
    - Réalisation d'audit sécurité et RH. ;
    - Contrôle de la mise en place des procédures de l'enseigne.

    * GESTION COMMERCIALE

    * GESTION FINANCIERE

  • Sephora - Responsable de rayon

    BOULOGNE BILLANCOURT 1999 - 2002 Animation d'équipe en individuel et en collectif. Formation, délégation et contrôle. Suivi des objectifs chiffrés du rayon et du magasin. Réalisation de tableaux de bords. Suivi des stocks et des plans merchandising.

  • Sephora - Conseillere

    BOULOGNE BILLANCOURT 1996 - 1999

Formations

Réseau

Annuaire des membres :